Мотивация на персонала във фирма „Меридиан” ООД – град Пловдив 2007 г. СЪДЪРЖАНИЕ Въведение 3 ПЪРВА ГЛАВА 6 Мотивацията като основна функция на управлението на човешките ресурси 6 1. Същност и форми на мотивацията 6 2. Съдържателни теории на мотивацията 13 2.1. Теория на Маслоу за йерархията на потребностите 13 2.2. Теория на Клайтън Алдерфър за потребностите "съществуване – обвързаност - ...

чиято цел е създаването на самостоятелен хотелиерски продукт в рамките на туристическата дейност. Теорията за фирменото управление е една от най-популярните в съвременното развитие на стопанското управление. Успешното й прилагане в практиката от много компании води до завоюване на конкурентно предимство и разрастване в бизнеса. Фирмите трябва бързо и критично да осмислят своята мисия и стратегия. Необходимо е да разглеждат пазарната ориентация като цялостна философия на фирмата, ...

ключови думи: личностни качества, ...

организират и контролират стопанската дейност на дадена организация. Само пригодните и мотивирани за труд хора възприемащи целите на фирмата като свои лични цели биха подобрили ефективността на дейността й и спомогнали за нейния просперитет. Проблемът за мотивацията на персонала е нов за нашите икономически условия, ...

В съвременните условия все повече компании прибягват до използването на една нова и обещаваща тактика, наречена интегрирани маркетингови комуникации (ИМК). ...

по-дълга отколкото на българската държавност. То е съществувало в една или друга форма дори и когато националната държава не е присъствала на политическата карта. Това е така, ...

ключови думи: мениджърска дейност; ...

Финанси 2009 Съдържание УВОД 4 ПЪРВА ГЛАВА 7 Проектиране на операции по обслужване и избор на процес. Теоретични постановки на анализа 7 1. Общи теоретични постановки по проблема. Основни понятия. 7 2. Същност и значение на мениджърската дейност за организациите. 14 2.1. Същност, ...

ключови думи: анализ на ликвидността на фирмата, ... задлъжнялост на фирмата ...