Главна цел в управлението на заплащането на труда във всяка фирма е да се създаде такава структура на възнагражденията, която да привлича, задържа и мотивира нейния персонал. ...

да не са известни в областите и да не са включени в техните планове за развитие. Поради тези причини не винаги усвояването на средства по проекти води до желания социален и икономически ефект. Сериозен проблем на процеса на планиране е липсата на знания и опит на администрацията на всички нива на управление и на техните социални и бизнес партньори, ...

Тенденциите в световната икономика – глобализацията, интеграцията, в частност на Европейския съюз, внасят нови аспекти във формирането и функционирането на организацията на продажбеното представяне, в изграждането на дистрибуционните канали, функциите на участниците в тях и пр. ...

печалбата и рентабилността. Анализът като функция на стопанското управление създава предпоставки за реализацията на основните управленски функции и същевременно проявява своето действие чрез тях. Анализът се разглежда и като относително обособена управленска аналитична и синтетична система, ...

(БДА). Планът отчита и в целите и в мисията си прехода от Данъчна администрация към приходна агенция с компетентност по събирането и на социалните осигуровки. Националната програма за приемане достиженията на съвкупното право на Европейския съюз предвижда разработване на ефективна система за управление на персонала, ...

М” АД “СТРОЙКОМБИНАТ – М” АД е приемник на бившето СП6 на СМК гр.Стара Загора и съществува повече от 30 години. В момента “СТРОЙКОМБИНАТ – М” АД е самостоятелно акционерно дружество в структурата на холдинг “Загора”. “СТРОЙКОМБИНАТ – М” АД е основен партньор на много строителни фирми в града и региона и притежава сертификат за управление на качеството ISO 9001: ...

Актуалността на проблематиката се поражда и от развитието на пенсионното осигуряване в Европейския съюз, както и по отношение процесите на глобализация, които рефлектират по отношение управлението на дефинираните /индивидуалните финансови вложения на осигуряващите се/ осигурителни вноски. ...

Да се разкрие правилното и надеждно функциониране на организацията на заведенията за хранене и развлечения с цел подобряване на ефективността на превантивните мерки за недопускане на хранителни заболявания и повишаване качеството на системата за оценяване на човешките ресурси на ресторант. ......................................................................... ВТОРА ГЛАВА ИЗИСКВАНИЯ И ПРАКТИКИ ЗА ПРЕДПАЗВАНЕ НА ТУРИСТА ОТ ХРАНИТЕЛНИ ЗАБОЛЯВАНИЯ 1. Изисквания и норми в заведенията за обществено хранене. Предпазване на потребителя на туристическия продукт от хранителни заболявания Във всички ресторанти, ...