подобряване условията на труда и мотивацията към повишаване степента на използване на ДА. За различните фирми използването на действието на тези фактори е различно. То зависи от състоянието на ДА, ...

а оттам и до добри пазарни позиции на фирмата. Това прехвърляне и пренос на знания е стратегии трябва да се изгради на едно интернационално фирмено ниво с оглед глобализация на стратегическите ценности и подходи към потребителите и възможността за пълна организация на производствената и като цяло на фирмената дейност. Целта на дипломната работа е на базата на реален пример за управление на трудовите ресурси и като цяло относно внедряването и трансфера на знания, ...

ключови думи: степени и скала на мотивацията, ...

За постигането на висока ефективност на труда е важно да се познават и разбират факторите, които определят поведението на персонала в процеса на труда, както и начините, по които може да се управлява мотивацията за служебно развитие и ангажираността на отделната личност в този процес. ...

ключови думи: повишаване на мотивацията, ...

увеличаване на броя на филиалите й в страната и усъвършенстване на компетентността и повишаване на мотивацията на персонала й 79 6.5.2. Програми по отношение на продукта 79 6.5.3. Програми по отношение на цената 80 6.5.4. Програми по отношение на дистрибуцията: ...

изследват нагласата и мотивацията на търсещите работа лица към професионалната и териториалната мобилност, ...

основавайки се на недостатъчната мотивация за ефективност при трудови усилия. Една от първите исторически гледни точки се базира на "ефекта на сигурността" за възвращаемостта от дългосрочните подобрения на земята. В нейна подкрепа редица автори изтъкват наличието на съществуващата пряка зависимост между правата на собственост и мотивацията за инвестиции на производителите. Когато фермерите са сигурни, ...