ключови думи: демографски промени и динамика, ...

, 83, 9% от население на страната са българи, като двата най-големи други етноса са тези на турците (9, 4 %) и на ромите (4, 7 %). ...

безработицата и др. Тези мерки са все по-малко необходими при разширяване на пр-во и недостига на Рс. Основната характеристика на ТП е съотношението м/у търсенето /готовност на работодателите да наемат работници/ и предлагането /готовност на притежателя на Рс да се наеме при приемливи условия на труд и заплащане/ на РС - ...

робите. Съществува пряка връзка м/у произв.и потреблението. Контролът в/у произв.и потребл.е в едни ръце на собствениците на факторите на произв.сем.стоп.няма активни хоризонт.връзки с други икон.субекти. в натур.стоп.се развива и сток-пар.отнош.предимно на търг. В ант.стоп.доминираща класа са едрите земевладелци. Трудът е на робите. Учението за дом.стоп.се нар.ойкономия. освен за дом.стоп., ...

заетост и безработица в България. СЪДЪРЖАНИЕ Увод……………………………………………………………………….4 ГЛАВА I. Население и трудов пазар…………………………………...6 Същност, ...

ключови думи: оценка на динамика на потребителския поток, ...

Обща характеристика на търговски обект Ramstore-Дървеница . Изследване динамиката на потребителския поток. Обща оценка на интериора и екстериора. Оценка равнището на търговско обслужване. Изследване мотивите за покупка. Изследване влиянието на цената като мотив за покупка. Изводи и препоръки за развитието на бизнеса на изследвания обект. Откъси: ...

ключови думи: безработица, ...

т.е. измерването и оценката му са свързани с редица други величини и процеси в икономиката. Основни фактори, ...

ключови думи: безработица, ... безработица, ...

(2003-2006 г.)................ 20 4. Европейският социален фонд и другите инструменти на Европейската стратегия за заетост......................................................................26 ВТОРА ГЛАВА. СЪЩНОСТ И ОСНОВНА ХАРАКТЕРИСТИКА НА ЛИСАБОНСКАТА СТРАТЕГИЯ ОТ 2000г. ЗА СОЦИАЛНО ОБНОВЛЕНИЕ НА ЕВРОПА 1. Извънредният Европейски Съвет в Лисабон ...

Изследването предполага да се обхванат някои задължителни други явления, каквито са: процесите, съпътстващи явлението мотивация, факторите, които имат мотивиращо влияние върху трудовата дейност на служителите, както и да се изследват конкретните методи за мотивиране (мотивиращи въздействия). ...