каквито се използват за всеки друг икономически фактор. Философията на този бизнес ориентиран подход подчертава необходимостта хората да бъдат управлявани с такива методи, ...

ключови думи: икономически регулатори и цени; ...

сроковете и ритмичността на доставките и другите търговско икономически условия. Основната цел на методите на ценообразуване въз основа на конкуренцията е определянето на равнището на фирмените цени чрез пропорцията цена-качество .При приложението им се извършва сравнителен анализ на фирмените изделия и конкуриращите ги аналози по цени и качество. Определянете на пропорцията цена - ...

възнаграждения, ...

Моето мнение е, че именно мотивация в управлението е един от пътищата за подобряване на икономическите показатели на страната. ...

ключови думи: сравнения с други държави от ЕС. ...

това оказва натиск върху частния сектор да предложи също по-високи заплати за да може да запази работниците си. Ако те могат да получат по-големи възнаграждения в обществения сектор е логично да поискат да се преместят. Само че като цяло ефективността на обществения сектор е по-ниска от тази в частния и по тази причина без икономически основания се пренасочват ресурси към по-слабо производителното им използване и по тази причина се намалява икономическият растеж. За периода 2000-2004 г. най-висок е растежът при финансовото посредничество ...

когато синдикатите настояват за изплащане на трудови възнаграждения и поддържат исканията на работодателя за опрощаване или разсрочване на задълженията му към социалното осигуряване. Поради всички тези причини трансформирането на осигурителната им система е продължителен и изключително труден процес. Труден ще бъде процесът и поради друга причина - ...

който се въплащава в новите продукти и технологии. Проблематиката на нововъведенията в нашата страна в продължение на много години се разработваше в рамките на икономическите изследвания на НТП. В съответствие с международните стандарти иновацията се определя като краен резултат на иновационната дейност, ...

ключови думи: оценка и възнаграждения, ...

но едно от най-важните е организацията на работната заплата. Работната заплата е една от противоречивите икономически категории. В нея се срещат преките интереси и очаквания на работници, ...

Изследването предполага да се обхванат някои задължителни други явления, каквито са: процесите, съпътстващи явлението мотивация, факторите, които имат мотивиращо влияние върху трудовата дейност на служителите, както и да се изследват конкретните методи за мотивиране (мотивиращи въздействия). ...