д/когато пр-вото е неизменно -дава слаби сигнали на трудовия пазар. Търсенето на Рс от страна на работодателя при равни други условия зависи и от техн възможности икон целесъобразност машините да се заменят с хора или обратното, ...

че интересите на ръководството и работниците могат и са длъжни да съвпадат. С други думи това е унитаристки подход. Както твърдят Генард и Юдж ...

В условията на плановата икономика финансовите анализи, извършвани разбира се с други методи и други цели, са изместени от конкурентните стопански субекти към центъра на икономическата власт. ...

по набирането и подбора, ...

държавата и други. По “обект” следва да се има предвид всяко едно предприятие, ...

така и индивидуалните нужди на изпълнителите. Планиране на човешките ресурси. Задоволяването на сегашните и бъдещите потребности от кадри е свързано с разработване на план за персонала. Планирането включва анализ на кадровото състояние на целите на фирмата и необходимите кадри по способности, ...

с цел да задоволят потребността си от обединяване. Основите за обединяването варират от желанието за взаимодействие с други работници и служители и от приятни чувства, ...

и съвършено други ръководители на производството. Това трябва да бъдат специалисти в своята дейност, ...

ключови думи: недостатъци ...

фалират и т.н. със средно време на полуразпад от порядък на няколко години. Текучеството на кадри е огромно, ...