Курсова работа На тема Съвременни теории за лидерство І. УВОДНА ЧАСТ Основна част от управлението във всяка организация е координирането на нейните дейности и насочването на усилията на членовете към постигане на целите й. Този процес включва способността да бъдеш лидер. Лидерството е неизменна част от ефективното управление. Всеки мениджър трябва да е лидер, ...

ключови думи: цели на управлението на човешките ресурси (УЧР), ...

това е стратегически и цялостен подход към управлението на най-ценния актив на организацията, ...

ключови думи: особености и функции на туристическия пазар - търсене и влияещи фактори, ...

за да могат да се откроят закономерностите в него и предвидят бъдещите тенденции. Целта на настоящата дипломна работа е да се откроят функциите на туристическия пазар, ...

ключови думи: функции на цените; ...

сроковете и ритмичността на доставките и другите търговско икономически условия. Основната цел на методите на ценообразуване въз основа на конкуренцията е определянето на равнището на фирмените цени чрез пропорцията цена-качество .При приложението им се извършва сравнителен анализ на фирмените изделия и конкуриращите ги аналози по цени и качество. Определянете на пропорцията цена - ...

ключови думи: цели и основни функции на УЧР, ... УЧР и управлението на персонала. ...

но изцяло ориентирани към знанията. Друга причина е наличието на Интернет. Това дава на хората неограничени възможности за информационен обмен и много бърза комуникация. Третата причина е глобализацията в съвременния бизнес. В широкия смисъл на думата УЧР може да бъде дефинирано като стратегически и последователен подход за управлението на най-ценния капитал на организацията - ...

винаги стои въпросът дали другите субекти на пазара я възприемат така? и дали оценяват успеха й. Второто вече зависи от PR на фирмата. Без правилно изградена стратегия и без ефективен PR успеха е немислим. А той е основен за създаването и функционирането на фирмата-мечта на всеки. В условията на съвременния пазар, ...

всяка фирма само две основни функции: ...

ключови думи: функции, ...

Хипотеза: управленските решения вземани от ръководителите, осъществяващи управлението в организациите, работещи с хора с увреждания, са с програмиран характер, обслужващи в по-голяма степен пряката реализация на дейностите по интегриране на хората с увреждания, а в по-малка степен, осъществяващи динамична, оперативна регулация на вътрешно-организационния климат. ...

свързани с маркетинговия подход в управлението и прилагането му в реалната им дейност ...