работната сила и други фактори на производството ; ...

но също така могат да създадат и благоприятни възможности. Това изисква тяхното непрекъснато наблюдение и анализиране. ІІ. Продуктова политика. Продуктът е важна променлива в маркетинг микса. Той представлява съвкупност от материални и нематериални свойства, ...

ключови думи: същност и класификация на материалните ресурси, ... пътища и фактори за повишаване ефективността на използване на материалните ресурси, ...
специалност: Икономика на индустрията. ...

Ето защо материалните ресурси трябва както да се оценяват, документират и отчитат навреме, вярно и целесъобразно в съответствие със законодателната и нормативната уредба в страната и чужбина, така и да се оптимизира тяхната употреба. ...

(б) преките материални разходи и разходите по поддръжка сапроменливи ; ...

получавани от други търговски дружества срещу придобита собственост в техни капитали. Дълготрайните активи са един от най-важните показатели за характеризиране на икономическата същност и състояние на ресурсите, ...

всички други допълнителни и зависими компании, ...

Кредитния риск при фирмите отразява тяхната способност навременно да погасяват задълженията си към своите кредитори /както дългосрочни в лицето на банки и други финансови иснтитуции, така и кратксорочни в лицето на клиенти, доставчици, държавата и др. ...

Последователно разкрива същността, функциите, методите и връзките на финансовия анализ с други области на познанието; II глава - представя системата от показатели, които ще се използват в конкретния пример и на практика формират инструментариума на финансовия анализ на конкретното предприятие; III глава – представлява експеримент с реални данни. ...

повече от 2/3 от ръководните кадри имат много добър потенциал и готовност за личностно служебно развитие. Както установихме в хода на изследването неудовлетвореността от признаването на персоналните способности и постижения се дължи преди всичко на недобре изградената фирмена система за нематериални награди. Затова препоръчване на висшето ръководство на компанията по-широко е да използва като мотиватор системата на нефинансови награди, ...