зависи изграждането и на добре функциониращи приоритетни дейности в отделните фирми. Всичко това поставя огромни изисквания пред управлението на всяка организация като цяло. Не бива да се забравят и влиянието както на вътрешните, ...

Ролята на високото мотивационно равнище на кадрите и удовлетвореността от вложения труд, за повишаване на производителността на труда и за постигане целите на организацията. ...

все още неефективната структура по отношение преките и косвените данъци ...

е да разработва ефективна и потребителски насочена производствена, ...

Целта на дипломната работа е да определи как и по какъв начин организацията на качеството и контрола на управлението на трудовите ресурси в организацията може да повлияе в негативен план върху цялостната дейност и обратно, използването на ефективни трудови ресурси, до какво степен допринасят за успеха на дадена фирма. ...

а също и от икономическо и социално естество. Липсата на цялостна стратегия и организация за реализирането на техническото прикритие на транспортните комуникации на България, ...

асортимент и качество. От организацията на труда и средствата, ...

За постигане на тази цел се поставят следните задачи: - Да се анализират основните функции на НПО в международната политика, насочени към преодоляване на демократичните дефицити; - Да се очертаят основите проблеми на НПО, които поставят под съмнение положителния ефект от дейността им; Тези задачи определят организацията на разработката. ...

дали системата ще се дезинтегрира в хаоса или внезапно ще се изкачи на едно по-високо ниво на организация и революционно преобразуване? Пред тази дилема се изправя СССР през втората половина на 80-те години. Иронията на историята е, ...