Разширено търсене
Вид:
всички въведени думи (AND)
коя да е от думите (OR)

Намерени 27 резултата за: заплати склад
(Време за изпълнение: 0.8618 сек)

В разработки:
Приватизация в публичния сектор (по примера на „МЛИН – 97” АД)
Цена: безплатна
Вид: дипломна работа
Рейтинг: Няма  
Дължина: 64 стр.
Изтегли: Doc format .Doc (637KB)    Rar format.Rar (154KB)     Html format .Html (617KB)
   
 

освен работни заплати осигурява и дивиденти. Последното се отнася за случаите, ...

Администриране и административен контрол на приватизационния процес
Цена: безплатна
Вид: дипломна работа
Рейтинг: *****  
Дължина: 66 стр.
Изтегли: Doc format .Doc (464KB)    Rar format.Rar (80KB)     Html format .Html (497KB)
   
 

складове, ...

Плащания в международната търговия
Цена: безплатна
Вид: дипломна работа
Рейтинг: *****  
Дължина: 54 стр.
Изтегли: Doc format .Doc (331KB)    Rar format.Rar (52KB)     Html format .Html (364KB)
   
 

да заплати на износителя определена сума срещу представяне на договорените стокови документи в рамките на установения срок. Плащането може да стане незабавно или в по-късен момент, ...

Усъвършенстване на договорната правна система в автомобилните превози във вътрешно и международно съобщение
Цена: безплатна
Вид: дипломна работа
Рейтинг: Няма  
Дължина: 36 стр.
Изтегли: Doc format .Doc (240KB)    Rar format.Rar (39KB)     Html format .Html (260KB)
   
 

а пътникът поема задължение да заплати превозната цена. Превозвачът отговаря за живота и за всяко телесно или психическо увреждане на пътника вследствие на злополука във връзка с превоза, ...

Обучението на персонала във фирмата. Фактор за повишаване на качеството в компанията. (По примера на „Финтех България” АД)
Цена: безплатна
Вид: дипломна работа
Рейтинг: Няма  
Дължина: 71 стр.
Изтегли: Doc format .Doc (893KB)    Rar format.Rar (109KB)     Html format .Html (1.27MB)
   
 

които се стремят да "купуват" от трудовия пазар готови кадри и не са склонни да отделят време и средства за тяхното обучение. Те изразходват значителни ресурси за привличане и запазване на желаната работна сила чрез предлагане на относително високи заплати и социални придобивки. Пред тях обаче обикновено възникват няколко основни проблема: ...

Екипи и екипна работа в международна компания AL TAYER GROUP
Цена: безплатна
Вид: дипломна работа
Рейтинг: *****  
Дължина: 75 стр.
Изтегли: Doc format .Doc (548KB)    Rar format.Rar (81KB)     Html format .Html (787KB)
   
 

AREEJ AREEJ е една от най-големите и бързо развиващите са компании. Благодарение на „Al Tayer Group” тя е широко разпространена в Обединените арабски емирства. Първият склад на компанията е отворен от 1992 г. В момента AREEJ има 16 складове в обединените арабски емирства. AREEJ предлага най-добрият от първокласните видове козметика и парфюмерия, ...

Анализ на равнището на мотивация в кооперация Галатея – Варна
Цена: безплатна
Вид: дипломна работа
Рейтинг: *****  
Дължина: 95 стр.
Изтегли: Doc format .Doc (1.35MB)    Rar format.Rar (168KB)     Html format .Html (1.07MB)
   
 

в които някои от бригадите произвеждащи за клиенти с по-ниски изисквания за качество получават заплати значително по-големи, ...

Усъвършенстване на организацията на производствена дейност във “Винтехпром – Пазарджик” АД
Цена: безплатна
Вид: дипломна работа
Рейтинг: Няма  
Дължина: 51 стр.
Изтегли: Doc format .Doc (354KB)    Rar format.Rar (56KB)     Html format .Html (395KB)
   
 

в която се включват начислените работни заплати и печалбата/. В национално равнище този показател е известен като национален доход. Сумата на националния доход падаща се на един зает в материалната сфера се счита за равнище на обществена производителност на труда. Интензивност на труда и връзката й с производителността на труда Производителността на труда трябва да се разграничава от интензивността на труда. Под интензивност на труда се разбира напрежението на разхода на физическа и умствена енергия при производството на материални и обществени блага. Когато се увеличи напрежението на труд, ...

Диагностика на счетоводно-информационната система на Разплащателна Агенция. Възможности за оптимизиране
Цена: безплатна
Вид: магистърски проект
Рейтинг: Няма  
Дължина: 64 стр.
Изтегли: Doc format .Doc (553KB)    Rar format.Rar (205KB)     Html format .Html (275KB)
   
 

HR & SALARY системи личен състав и работни заплати внедрена в куриерска фирма ТНТ - ...

реклама
  • Други категории в архива

Време за зареждане: 1.06 сек