ключови думи: конфликти, ... психология на работа, ...
специалност: Икономическа психология и педагогика ...

че мениджърите могат по различни начини да направят опит да повишат мотивацията на служителите си в тяхното развитие. ЗАКЛЮЧЕНИЕ. ИЗВОДИ И ПРЕПОРЪКИ Натрупаният в хода на изследователската работа опит и получените емпирични резултати дават основание да се направят следните изводи: ...

ключови думи: преодоляване, ...

Преодоляване на конфликти Ключови понятия: ...

която е призвана да участва в разрешаване на интензивно натрупваните конфликти в българското общество. В тясна връзка с това се намира задачата за създаване на модели на организационното развитие на конфликтологичните структури у нас . Задачите, ...

Избухващите конфликти са предимно на етническа, религиозна или национална основа. ...

която процесът на демократизация на нашето общество налага. Демократизацията на самата партия ускорява и процесите на демократизиране на самото общество и на преодоляване на тоталитарните структури. Монолитното единство на партията бе отхвърлено като организационна догма, ...

В настоящия момент ПР се възприема и като най-ефективната социална технология за постигане на оптимално равнище на комуникациите, която се изразява в отстраняване на неяснотата, постигане на разбирателство и доверие, предотвратяване на конфликтите, хуманен социален контрол, изграждане на хармонични взаимоотношения в обществото като цяло. ...

заедно с условията за тяхното реализиране. Освен тях приватизационната практика познава и други "скрити" форми на раздържавяване. Като причини за тяхната поява у нас могат да се посочат забавянето на приватизационния процес и празноти в законодателството. Съществуването на скрита приватизация, ...

по предмет: Организационна психология ...

Увод 1 Първа глава. 3 Теоретични постановки на проблема за тревожността. 3 3B1. Основни аспекти на проблема за тревожността в психологията. 4 4B2. Природа и генезис на тревожността. 11 5B3. Видове тревожност. Разграничаване на ситуативна и личностна тревожност. 20 6B4. Тревожност и дейност. 23 Глава втора. Организация на изследователската работа. Цел, ...

Смятаме, че потребността от сигурност е свързана с множество фактори – организационна програма за сигурност, осигуряването на индивида със средства за овладяване на външната заплаха, поведението на индивида във високо стресови ситуации, необходимостта от проучване на тези ситуации и правилния избор на подходящите служители за тяхното изпълнение. ...