Намерени 17 резултата за: курсови работи по оценяване на персонала.същност и цели(Време за изпълнение: 0.3342 сек)
Цена: | безплатна | |
Вид: | курсова работа | |
Рейтинг: | Няма | |
Дължина: | 31 стр. | |
Изтегли: | .Doc (205KB) .Rar (38KB) .Html (233KB) | |
Това е същностна предпоставка за взаимното разбиране между организациите и публиките им, за постигане на техните цели. ... |
Цена: | (40 лв) 38.00 лв | |
Вид: | курсова работа | |
Рейтинг: | ||
Дължина: | 18 стр. | |
Пълно резюме: | .Rtf(144KB) .Html (31KB) | |
Управление може да се характеризира като процес на непрекъснато интегриране на ресурсите и задачите за постигане на определени организационни цели. ... |
Цена: | безплатна | |
Вид: | курсова работа | |
Рейтинг: | ||
Дължина: | 11 стр. | |
Изтегли: | .Doc (131KB) .Rar (62KB) .Html (55KB) | |
ключови думи:
визия и стратегически цели, ...
Визия и стратегически цели на електронното правителство. 01.2005 г. Въведение Ценности и принципи заложени в идеята за електронно правителство Публичната администрация трябва да споделя опеределени общи ценности и принципи, ... |
Цена: | (25 лв) 23.75 лв | |
Вид: | курсова работа | |
Рейтинг: | ||
Дължина: | 22 стр. | |
Пълно резюме: | .Rtf(96KB) .Html (37KB) | |
ключови думи:
оценяване на персонала, ...
оценяване на длъжностите, ...
участие и роля на преките ръководители при провеждане на интервюто като най-популярен селекционен инструмент. 13 4. Четвърта част. Практика на оценяване на персонала. Оценяване на трудовото представяне на персонала. 14 5. Пета част: ... |
Цена: | (87 лв) 69.60 лв | |
Вид: | курсова работа | |
Рейтинг: | ||
Дължина: | 25 стр. | |
Пълно резюме: | .Rtf(134KB) .Html (28KB) | |
свързани с обучението и атестирането на персонала 23 ЗАКЛЮЧЕНИЕ 25 Използвана литература 25 УВОД Актуалността на темата се основава не само на ключовото значение на човешките ресурси за постигането на целите и задачите, ... |
Цена: | (31 лв) 29.45 лв | |
Вид: | курсова работа | |
Рейтинг: | ||
Дължина: | 23 стр. | |
Пълно резюме: | .Rtf(119KB) .Html (30KB) | |
ключови думи:
стратегически цели, ...
Обобщената информация от оценяването на човешките ресурси спомага ръководството да опознае служителите си, техните досегашни постижения и бъдещи намерения. ... |
Цена: | (29 лв) 27.55 лв | |
Вид: | курсова работа | |
Рейтинг: | ||
Дължина: | 8 стр. | |
Пълно резюме: | .Rtf(44KB) .Html (17KB) | |
ключови думи:
система за оценяване, ...
чрез който се създава желание у самия себе си и у другите за постигане на набелязаните цели. Съвременните мотивационни теории могат да се разделят на две основни групи – съдържателни и процесуални. Съдържателните теории се основават на системата от потребности и вътрешни подбуди, ... |
Други категории в архива
- E-business - e-commerce, електронна търговия, високи технологии
- Информатика и IT
- Английски език
- Геоикономика. Стопанска география. Стопанска история
- Електроника
- Европейски съюз - глобализация, интеграция
- Журналистика
- Застраховане и осигуряване
- Икономика на отбраната и сигурността
- Икономика (общо) - бизнес планове, индустрия, търговия, услуги, транспорт
- Бизнес планове, инвестиционни планове, SWOT
- Външна търговия, МИО
- Икономика на труда - пазар на труда, човешки ресурси (HR)
- Икономически теории.
- История, политика, етнология
- Български език и литература
- Маркетинг. Маркетингови изследвания. Маркетинг Микс
- Public Relations
- Реклама
- Математика, Физика
- Машиностроене и производство
- Медицина и Биология
- Икономика на недвижимата собственост. Строителство
- Право
- Психология
- Публична администрация
- Национална сигурност. Корпоративна сигурност
- Социални науки
- Статистика, стандартизация
- Стокознание
- Счетоводство и контрол - данъци, нормативна уредба
- Туризъм - хотелиерство, ресторантьорство
- Управление - бизнес администрация, мениджмънт, мотивация
- Философия
- Финанси - предприятия, инвестиции
- Банки и финансови институции
- Борсови пазари
- Публични финанси - макроикономика, бюджет, фискална политика, митническа политика
- Химия