създадени по силата и чрез политически процес. Чрез тях се упражнява законодателната, ...

прилагането на кибернетиката и на автоматизираните системи на управление. Производственият процес е съвкупност от взаимосвързани технологични и трудови процеси, ...

Например, броя на часовете, през които хората се трудят пряко влияят на тяхното възнаграждение; не само на техните заплати, но и на извън заплатни приходи като платен отпуск, пенсия и дори до техния достъп до социална защита. ...

но което се вземат решения за управление на заетите в трудовия процес. Стратегическото управление на човешките ресурси те разбират като „дейност на високо стоящите ръководители на организацията по управление на лицата, ...

които обективно съществуват и в преобладаващата си част не са плод на човешки труд. Това са природните ресурси-земя, ...

Този процес представлява характерно количествено отношение между масата средства за производство и масата жив труд, който ги привежда в движение Същевременно, той е и определено качествено отношение между подготовката и професионално-квалификационната характеристика на личния фактор, от една страна, и степента на развитие на веществените елементи, от друга. ...

ключови думи: системи за определяне на трудовото възнаграждение, ... трудово възнаграждение на учителите, ...
специалност: Квалификация и пренасочване на работна сила ...

Трудовото възнаграждение изразява имуществения характер на трудовото правоотношение. ...

но по-голямата част от собствениците на земя използват нерационално този ресурс за осигуряване на приходи в своя полза. Икономиката е слабо развита и не може да преодолее кризата от началото на 90-те години. Съществува дефицит на човешки ресурс с добър образователен ценз. Висок е процентът на хората в трудоспособна възраст, ...

ключови думи: трудови ресурси, ...

Управлението на трудовите ресурси е стратегически и цялостен подход към управлението на най-ценния актив на организацията, а именно хората, които индивидуално и колективно внасят своя дял в достигането на организационните цели. ...