човешки ресурси са хората, ...

(производствени) отношения разбираме цялата съвкупност от материални икономически взаимоотношения между участниците в производствения процес. На равнище отделна стопанска организация те се проявяват като взаимодействия между трудовия колектив и ръководителите на организацията. В редица случаи в рамките на тази взаимодействия трудовият колектив е представен от профсъюзната организация. В световен мащаб професионалните организации на трудещите се имат дълга и бурна история. Те възникват в епохата на индустриализацията на страните от Западна Европа ...

възнаградени групи от хора. Тя произлиза от участието на всички в организацията, ...

Основна цел на мениджмънта е да подтиква хората да работят напрегнато и ефективно. ...

хората могат да изпитват продължителна привързаност към определен продуктов клас. Трайното привързване е продължаващ се интерес към продуктов клас поради лична привързаност. Например хората често имат трайна привързаност към продукти, ...

техните функции в организацията, ...

назначаване и освобождаване на персонала. Обучение и развитие на персонала. Оценяване на персонала. Заплащане на труда. Осигуряване на безопасни и здравословни условия на труд Усъвършенстване на трудовите отношения. Ролята на „човешкия фактор в организацията. Откъси: ...

което отговаря на целите на организацията. Освен обвързването на наградите с целите на организацията мениджърите трябва да използват различни мотивационни средства за мотивация на хората. Селективните ефективни мотивационни средства се прилагат по-трудно, ...

върху които организацията има контрол. Променливите величини на маркетинговата среда са политическите, ...