ключови думи: трудови и човешки ресурси, ... трудови и човешки ресурси, ...

Наличието на човешки ресурси е една от основните предпоставки, чрез която организациите могат да изпълнят целите, които са си поставили. ...

насоките в Стратегията за развитие на човешките ресурси ...

ключови думи: управление на трудовите ресурси, ... управление на трудовите ресурси, ...

Мотивация на персонала във фирма „Меридиан” ООД – град Пловдив 2007 г. СЪДЪРЖАНИЕ Въведение 3 ПЪРВА ГЛАВА 6 Мотивацията като основна функция на управлението на човешките ресурси 6 1. Същност и форми на мотивацията 6 2. Съдържателни теории на мотивацията 13 2.1. Теория на Маслоу за йерархията на потребностите 13 2.2. Теория на Клайтън Алдерфър за потребностите "съществуване – обвързаност - ...

ключови думи: трудови възнаграждения и обезщетения; ... колективно трудово договаряне – същност, ...

на МОТ 2 представлява „доброволно провеждане на преговори за сключване на колективни трудови договори между работодателите и организациите на работодателите, от една страна и синдикалните организации, от друга, с цел да се уредят по този начин условията на труда”. ...

ключови думи: трудови възнаграждения, ...

Целта на изследването е да се анализират основните моменти, залегнали в колективното трудово договаряне и в частност изграждането на колективните трудови договори в сектора на средното образование в страната. ...

Държавата осъществява регулирането на трудовите и осигурителните отношения, ...

ключови думи: управление на човешките ресурси, ...

ключови думи: регламентиране на трудовите възнаграждения в България, ... видове трудови възнаграждения, ...

РЕГЛАМЕНТИРАЩА ТРУДОВИТЕ ВЪЗНАГРАЖДЕНИЯ В БЪЛГАРИЯ 7 1. Обща характеристика на трудовите възнаграждения според законодателството. Видове трудови възнаграждения 7 1.1. Работна заплата 9 1.2. Осигурителни вноски 9 2. Основна нормативна база, ...