така и индивидуалните нужди на изпълнителите. Планиране на човешките ресурси. Задоволяването на сегашните и бъдещите потребности от кадри е свързано с разработване на план за персонала. Планирането включва анализ на кадровото състояние на целите на фирмата и необходимите кадри по способности, ...

следва да се планира перспективно инфраструктурата и подготовката на кадрите. Необходимо е също специфично подпомагане на развитието на оперативния капацитет на митническата администрация. Глава втора. Митническо агентиране. 1. Митнически агент като понятие. При прилагането на новото митническо законодателство в практиката възникват въпроси, ...

който все още е незадоволителен и влияе неблагоприятно на конкурентноспособността на икономиката. Ще нараства и дефицита на квалифицирани кадри, ...

За голямо съжаление способностите, уменията, знанията на кадрите много рядко се използват в пълния им потенциал. ...

подбора и назначаване на кадри, ...

следва да се планира перспективно инфраструктурата и подготовката на кадрите. Необходимо е също специфично подпомагане на развитието на оперативния капацитет на митническата администрация. Прилагането на координиран подход към трансформирането на българската митническа администрация ще доведе до постигане на следните специфични цели: ...

системи за дистрибуция и пазарна реализация. Внедряването на Европейското законодателство в предприятията на месната индустрия не може да се осъществи без въвеждане на система за непрекъснато обучение на всички кадри от бранша. 12. НАУЧНО ОБСЛУЖВАНЕ Научното обслужване на фирмите от месната индустрия се осъществява предимно от Института по месопромишленост – София, ...

способна да превежда политическите цели в планове и програми. - Нужна е отговорна кадрова политика както по отношение на военните кадри, ...