Работата по подбора и назначаването на служителите е отговорност на ръководителите в организацията (или директор по човешките ресурси) и в тази връзка те трябва добре да познават неговата същност, етапи, методи и процедури. ...

Целта на дипломна работа е да се разкрият формите, методите и процедурите за приватизация и факторите, които влияят за приватизацията на Общинска фирма “Лебед” от фирма “ШЕВРО” ЕАД. ...

средстсво и метод. Темата няма използвана литература. Темата е написана 06.09.2003 ...

ключови думи: диагностичен анализ – изравняване по метода на верижните средни, ...

Да се моделира структурата и тенденцията на развитие на износа чрез подходящи методи за анализ. ...

Увод 4 Първа глава. 9 Стратегическите междуфирмени съюзи като метод за международна конкурентоспособност. 9 1. Основни аспекти на икономическата промяна, ...

ключови думи: методи за планиране и прогнозиране, ...

Табл.1 Години Продажби 1998 4 153 лв 1999 5 940 лв 2000 9 075 лв 2001 13 850 лв 2002 17 482 лв Съобразно посочените данни ще направим план на общия обем на продажбите за пет годишен период от време като използваме различни методи- среден темп на развитие, ...

избор на подходящ метод за управление на конфликта. Видове конфликти - Вътрешноличностен – при противоречащи си изисквания по повод резултатите от работата, ...

- допълнителна потребност или излишък от ЧР като разлика между търсенето и предлагането на труд през съответните години на плановия период 2. Подходи при определянето на потребностите от работната сила в О. Потребностите от персонал се определят чрез различни подходи и методи в зависимост от спецификата на дейност и размерите на фирмата, ...

1) Ръководителят трябва да познава средствата и методите на професионалното управление, ...