мотивации и лидерство. Основната идея на гъвкавия подход към УЧР се заключава в достигането на привързаност на сърцата и умовете на работниците към целите на компанията с помощта на въвличането им в процеса на създаване на благоприятни условия за общуване и обмяна на информацията. Значително внимание се отделя на ключовата роля на организационната култура. Център на вниманието при този подход се явява взаимността - ...

че човешките ресурси в областта на администрирането са от първостепенна важност. Тъй като характера на работата на администратора включва пряко общуване, ...

нарушава естествените процеси на духовното общуване в една многонационална държава, ...

ако то не успява да създаде работа за всички. Характерни черти на икономическата култура на шведите са нормата за въздържание и емоционална резервираност в трудовото общуване, ...

така и за персонално общуване. Фирмата може да разработи собствена система за регистрация на потребителите, ...

общуването, ...

че "директната реклама е метод за пряко общуване чрез контролирано разпращане на писмени или отпечатани разказни послания до предварително подбрани лица". Доста по-детайлизирано, ...

възгледи или емоции между хората. Това е общуване с помощта на думите, ...

а не като обет на управление. Основната идея на гъвкавия подход към УЧР се заключава в достигането на привързаност на сърцата и умовете на работниците към целите на компанията с помощта на въвличането им в процеса на създаване на благоприятни условия за общуване и обмяна на информацията. Значително внимание се отделя на ключовата роля на организационната култура. Център на вниманието при този подход се явява взаимността - ...