проучени от Центъра за организационни изследвания, ...

промяна/ и управление на човешките ресурси Проблемите по преодоляване на традиционните организационни структури и внедряване на съвременни управленски модели са обект на реинженеринга. По своята същност реинженеринга представлява коренно преосмисляне и качествено преустройство на организационните процеси. Става възможен благодарение на информационните технологии. Компютърната мрежа, ...

комуникация във връзка с организационни и други свързани процеси. .......................................................................... 3. Какви резултати от концесионирането у нас познавате? Както в България, ...

обуславящи организационните решения 4 2. Представяне на Арома АД 5 3. Анализ и оценка на типа организационна структура на Арома. Фактори, ...

контрегенти и конкуренти. Като правило тези задачи произтичат от необходимостта за обезпечаване на организационните, ...

уреди или менюта) или като последица от организационни кризи като текучество на персонала или сериозно проблеми в отделните звена. В този случай обучението се използва за справяне с вече възникнали трудности. Основна цел на управлението на човешките ресурси е да докаже, ...

но пък изискват значително по-големи организационни усилия и капиталов трансфер. .............................. 2.3.1. Регулативна рамка и насоки на нейното развитие за стимулиране на капиталовия пазар и ПЧИ, ...