Ирландия, обаче, е останала предимно земеделска нация, а Франция е била далеч по-земеделска след 1850 г. ...

Уникалността на една фирма може да бъде изразена в неповторими характеристики на предлаганите от нея продукти или услуги, в тяхната рядкост – трудно се намират, в изпреварването на конкурентите – продуктите/услугите за първи път се предлагат и пр. ...

свързани с общностния бюджет винаги са били предмет на оживени дискусии между държавите-членки. Основните проблеми се отнасят до: ...

по предмет: Организация и управление на въоръжените сили ...

Основните насоки в процеса на трансформация са изграждането и развитието на способности, необходими да отговорят на реалностите и предизвикателствата на 21 век, особено способностите за оперативна съвместимост, развръщане, поддръжка и осигуряване. ...

Организационното управление и в частност управлението на трудовите ресурси с цел достигане на ефективни стратегии за работа (формално и неформално изграждане на екипи и колективи), може да се прилага в различни организации, като позволява на всяка от тях своевременно да определя своята стратегическа ориентация, стратегия и политика на работа. ...

основана на знанието 93 Изводи и препоръки 97 Заключение 102 Използвана литература 109 Въведение Целта на настоящата разработка е да представи развитието на социалната политика и политика по заетостта на Европейски съюз ...

по предмет: Международна финансова система ...

Официалната процедура по приемането на еврото преминава през няколко етапа, без изрично да са определени срокове за това. ...

Фирменото екипно управление може да се прилага в различни организации, като позволява на всяка от тях своевременно да определя своята стратегическа ориентация, фирмена стратегия и политика на работа, обособена в работни екипи. ...

ПАЗАРА НА ТРУДА В БЪЛГАРИЯ – БЕЗРАБОТИЦА И АЛТЕРНАТИВА НА ТРУДОВАТА ЗАЕТОСТ КАТО ЧЛЕН НА ЕС София 2007 СЪДЪРЖАНИЕ Въведение 3 1. Състояние на икономиката. Кратък обзор 4 2. Състояние на пазара на труда 6 3. Развитие на заетостта. Обща тенденция 8 4. Структурни промени в заетостта. Разпределение на заетостта по сектори 11 5. Безработица 14 6. Институции на пазара на труда 19 7. Идентифициране на предизвикателствата на пазара на труда 20 8. Работна заплата, ...