ключови думи: мотивация на персонала, ...
по предмет: Международно управление на персонала. ...

че трудовата конфликтност е една от най- малките в света. Някои японски учени обясняват този факт с наличието на национален дух и съзнание формирано под будистки и конфуциански идеи. Това обяснение поразително наподобява теорията на Макс Вебер за зараждането на индустриализацията под въздействието на протестантската етика. По- важна е обаче целенасочената дейност на японския мениджмънт към създаване на механизъм на фирмено управление на персонала. Механизмът е нов , ...

ключови думи: цели на управлението на човешките ресурси (УЧР), ...

че термина УЧР вече е част от управленския жаргон. Постепенно измествайки термина управление на персонала . В основата на концепцията за стратегическо УЧР лежи базовото понятие на неговата философия, ...

ключови думи: проблеми и тенденции на българския морски туризъм. ...

Икономически проблеми на международния туризъм туристическия поток показва, ...

оцеляване и просперитет. В условията на пазарна икономика управлението на дълготрайните активи на една фирма и повишаването на ефективността от тяхното използване са първостепенни задачи за нейният мениджърски екип. Понятието дълготрайни активи се установи нормативно през 1991год. с приемането на Закана за счетоводството. Като дълготрайни активи се обозначават обектите, ...

анализа и управлението на пазарните процеси на фирмено равнище, ...

ключови думи: УЧР и управлението на персонала. ... УЧР и управлението на персонала. ...

На базата на практически и теоретични постановки се разглеждат основните аспекти в управлението на производствената дейност в индустриалното предприятие като стратегия на управление, фирмена политика, мотивация и цялостен процес на внедряване на определена управленческа философия, свързана със спецификите на всяка отделна фирма. ...

На базата на така разгледаните и анализирани проблеми в организационно-управленската структура на фирмата да се търсят възможни алтернативи и решения с оглед развитие в максимална степен на ефективен персонал и удовлетворяване изискванията на клиентите и партньорите на фирмата. ...