Намерени 69 резултата за: работниците и служителите в „данон българия”(Време за изпълнение: 0.8864 сек)
Цена: | безплатна | |
Вид: | реферат / доклад | |
Рейтинг: | ||
Дължина: | 21 стр. | |
Изтегли: | .Doc (112KB) .Rar (22KB) .Html (94KB) | |
постижения и неуспехи и на самия индивид. Освен колективизма друг символ на Японската икономическа култура е отношението на японеца към неговата корпорация. Специфично измерение на духа на Японската икономическа култура са както пожизненото наемане на работниците и служителите, ... |
Цена: | безплатна | |
Вид: | курсова работа | |
Рейтинг: | ||
Дължина: | 24 стр. | |
Изтегли: | .Doc (222KB) .Rar (35KB) .Html (191KB) | |
както и управлението на човешките ресурси са изградени с основна цел да се сведе до минимум текучеството във фирмата. Ценностна система Като най-важно морално качество за служителите на фирмата е честността като принцип на работа. Изключително много се цени и персоналната отговорност, ... |
Цена: | безплатна | |
Вид: | есе | |
Рейтинг: | ||
Дължина: | 3 стр. | |
Изтегли: | .Doc (43KB) .Rar (6KB) .Html (14KB) | |
голяма част от работодателите се осланят на този факт и или плащат именно тази сума или тя се води в договорите на служителите /загуба на приходи от осигурителни плащания/. При вссички случаи, ... |
Цена: | безплатна | |
Вид: | курсова работа | |
Рейтинг: | ||
Дължина: | 28 стр. | |
Изтегли: | .Doc (151KB) .Rar (26KB) .Html (129KB) | |
оптимизиране броя на работниците и използването на различни методи и средства за подбиране и назначаване на нови работници. · Стратегия за развитие на човешките ресурси. Основните цели са в областта на образованието, ... |
Цена: | безплатна | |
Вид: | дипломна работа | |
Рейтинг: | ||
Дължина: | 67 стр. | |
Изтегли: | .Doc (572KB) .Rar (89KB) .Html (582KB) | |
като над 40% от работниците и служителите са отбили военната си служба във ВМТ. Войниците никога не изпитват недостиг на хранителни продукти, ... |
Цена: | 20 лв | |
Вид: | курсова работа | |
Рейтинг: | ||
Дължина: | 29 стр. | |
Пълно резюме: | .Rtf(44KB) .Html (25KB) | |
законодателството и арбитражните решения. Работниците и служителите в предприятието имат привилегията при евентуален фалит да използват привилегировани кредити по отношение на начислената заплата. Поредността се определя в Търговският закон чл.722, ... |
Цена: | безплатна | |
Вид: | реферат / доклад | |
Рейтинг: | ||
Дължина: | 18 стр. | |
Изтегли: | .Doc (98KB) .Rar (18KB) .Html (88KB) | |
недостатъчната събираемост на осигурителните вноски и ниската цена на работната сила. Но в никакъв случай не би могло да се залага на увеличаване на вноските с цел "наливане" фондовете на ДОО. Вноската на работниците и служителите ще расте през годините за сметка на намаляване вноската на работодателите, ... |
Цена: | (87 лв) 69.60 лв | |
Вид: | дипломна работа | |
Рейтинг: | ||
Дължина: | 90 стр. | |
Пълно резюме: | .Rtf(89KB) .Html (53KB) | |
на работодатели и държавни институции. Интересите и очакванията на работниците и служителите се свеждат до получаването на заплата, ... |
Цена: | (87 лв) 69.60 лв | |
Вид: | дипломна работа | |
Рейтинг: | ||
Дължина: | 69 стр. | |
Пълно резюме: | .Rtf(131KB) .Html (83KB) | |
касаеща здравословните и безопасни условия на труд 12 4. Как може и трябва да се оцени риска за здравето и безопасността на работниците и служителите 14 5. Условия за преразглеждане на оценката на риска 18 6. Принципи на процедурата за оценка на риска 18 7. Основни елементи на процедурата за оценка на риска 19 8. Оценяване на работното място 19 9. Кои са основните методи, ... |
Избери по вид на темата:
Други категории в архива
- E-business - e-commerce, електронна търговия, високи технологии
- Информатика и IT
- Английски език
- Геоикономика. Стопанска география. Стопанска история
- Електроника
- Европейски съюз - глобализация, интеграция
- Журналистика
- Застраховане и осигуряване
- Икономика на отбраната и сигурността
- Икономика (общо) - бизнес планове, индустрия, търговия, услуги, транспорт
- Бизнес планове, инвестиционни планове, SWOT
- Външна търговия, МИО
- Икономика на труда - пазар на труда, човешки ресурси (HR)
- Икономически теории.
- История, политика, етнология
- Български език и литература
- Маркетинг. Маркетингови изследвания. Маркетинг Микс
- Public Relations
- Реклама
- Математика, Физика
- Машиностроене и производство
- Медицина и Биология
- Икономика на недвижимата собственост. Строителство
- Право
- Психология
- Публична администрация
- Национална сигурност. Корпоративна сигурност
- Социални науки
- Статистика, стандартизация
- Стокознание
- Счетоводство и контрол - данъци, нормативна уредба
- Туризъм - хотелиерство, ресторантьорство
- Управление - бизнес администрация, мениджмънт, мотивация
- Философия
- Финанси - предприятия, инвестиции
- Банки и финансови институции
- Борсови пазари
- Публични финанси - макроикономика, бюджет, фискална политика, митническа политика
- Химия