Разширено търсене
Вид:
всички въведени думи (AND)
коя да е от думите (OR)

Намерени 9 резултата за: решаване на конфликти с колеги
(Време за изпълнение: 0.6573 сек)

В разработки:
Съвременни теории за лидерство.
Цена: безплатна
Вид: курсова работа
Рейтинг: *****  
Дължина: 14 стр.
Изтегли: Doc format .Doc (93KB)    Rar format.Rar (19KB)     Html format .Html (64KB)
   
 

общителен и подчертано заинтересован от осъществяването на груповите цели и интереси. Никога не остава равнодушен към общите проблеми и открито и неуморно демонстрира усилията си за тяхното решаване. Винаги е активна страна в общуването и винаги предлага идеи. Но също и умее да изслушва и никога не пренебрегва идеите и предложенията на колегите си във връзка с решаването на всеки конкретен проблем. Лидерът се грижи всеки член на екипа или отдела да взема пълноценно участие както в обсъждането на задачите, ...

Концепция за управление на човешките ресурси (УЧР).
Цена: безплатна
Вид: курсова работа
Рейтинг: *****  
Дължина: 28 стр.
Изтегли: Doc format .Doc (151KB)    Rar format.Rar (26KB)     Html format .Html (129KB)
   
 

работниците и служителите определя индивидуални и колективни трудови конфликти, ...

Управление на конфликти във фирмата
Цена: безплатна
Вид: лекции
Рейтинг: *****  
Дължина: 38 стр.
Изтегли: Doc format .Doc (225KB)    Rar format.Rar (41KB)     Html format .Html (133KB)
   
 

ключови думи: профилактика и разрешаване; ...

Преодоляване на конфликти Ключови понятия: ...

Динамика на интеграционните процеси в основните договори на ЕО/ЕС
Цена: безплатна
Вид: дипломна работа
Рейтинг: *****  
Дължина: 49 стр.
Изтегли: Doc format .Doc (468KB)    Rar format.Rar (98KB)     Html format .Html (226KB)
   
 

както и на трайно разрешаване на потенциалните конфликти между съседи по територия. Сред факторите за успешното осъществяване на интеграция могат да се обособят следните: ...

Социални ефекти от приватизацията в район Дупница
Цена: безплатна
Вид: дипломна работа
Рейтинг: Няма  
Дължина: 0 стр.
Изтегли: Doc format .Doc (928KB)    Rar format.Rar (133KB)     Html format .Html (838KB)
   
 

да се запази кондицията на предприятията преди приватизирането им и да се намалят недоверието и съпротивата на заетите в тях. Българският модел на масова приватизация е ориентиран към решаването на два сериозни проблема, ...

Обучението на персонала във фирмата. Фактор за повишаване на качеството в компанията. (По примера на „Финтех България” АД)
Цена: безплатна
Вид: дипломна работа
Рейтинг: Няма  
Дължина: 71 стр.
Изтегли: Doc format .Doc (893KB)    Rar format.Rar (109KB)     Html format .Html (1.27MB)
   
 

които имат водещо значение. Въз основа на тази информация се разработват варианти за решаването му и се избира най-ефективният от тях. След изпълнение на решението се оценява степента на неговата ефективност. Дейностите по управление на човешките ресурси са насочени към решаването на онези проблеми, ...

Екипи и екипна работа в международна компания AL TAYER GROUP
Цена: безплатна
Вид: дипломна работа
Рейтинг: *****  
Дължина: 75 стр.
Изтегли: Doc format .Doc (548KB)    Rar format.Rar (81KB)     Html format .Html (787KB)
   
 

с цел да се разрешават конфликтите, ...

Адаптиране на България към регионалната политика на Европейския съюз
Цена: безплатна
Вид: дипломна работа
Рейтинг: *****  
Дължина: 76 стр.
Изтегли: Doc format .Doc (506KB)    Rar format.Rar (86KB)     Html format .Html (296KB)
   
 

които страните-членки са задължени да спазват. Всякакви спорове или конфликти, ...

Мотивация и ангажираност на Клодин Роше
Цена: (32 лв) 30.40 лв  
Вид: казус
Рейтинг: Няма
Дължина: 12 стр.
Пълно резюме: Doc format .Rtf(76KB) Html format .Html (43KB)
   
 

ключови думи: конфликти, ...

Клодин високо цени работата си, нейната сигурност и възможността да се развива в нея, работната заплата, която получава, общуването с колегите и съществуващият благоприятен социално психологически климат в отделението. ...

реклама
  • Други категории в архива

Време за зареждане: 0.87 сек