Разширено търсене
Вид:
всички въведени думи (AND)
коя да е от думите (OR)

Намерени 18 резултата за: трудово възнаграждение- пример
(Време за изпълнение: 0.5671 сек)

В разработки:
Организация на производството в индустриална фирма, на примера на "Комбинат за цветни метали" АД - Пловдив.
Цена: (55.5 лв) 49.95 лв  
Вид: дипломна работа
Рейтинг: *****
Дължина: 92 стр.
Пълно резюме: Doc format .Rtf(78KB) Html format .Html (41KB)
   
 

(на примера на Комбинат за цветни метали АД - ...

Управление на качеството на човешките ресурси според изискванията на ISO 9001:2000.
Цена: (55.5 лв) 49.95 лв  
Вид: дипломна работа
Рейтинг: *****
Дължина: 74 стр.
Пълно резюме: Doc format .Rtf(88KB) Html format .Html (52KB)
   
 

ключови думи: практически пример, ...

като при такъв режим на работа се плаща трудово възнаграждение не за свършената работа, ...

Лидерът във фирмената среда. Мениджърът като лидер. Управленският стил във фирма "ProSoft" България.
Цена: (87 лв) 69.60 лв  
Вид: магистърски проект
Рейтинг: *****
Дължина: 73 стр.
Пълно резюме: Doc format .Rtf(84KB) Html format .Html (45KB)
   
 

като при такъв режим на работа се плаща трудово възнаграждение не за свършената работа, ...

Вътрешнофирмено обучение на човешките ресурси. На примера на International Asset Bank
Цена: (87 лв) 69.60 лв  
Вид: магистърски проект
Рейтинг: *****
Дължина: 67 стр.
Пълно резюме: Doc format .Rtf(129KB) Html format .Html (61KB)
Практическа методология в процеса на подбор и обучение на човешките ресурси (По примера на хотел „Женева” гр. София)
Цена: (55.5 лв) 49.95 лв  
Вид: дипломна работа
Рейтинг: *****
Дължина: 68 стр.
Пълно резюме: Doc format .Rtf(189KB) Html format .Html (138KB)
   
 

(По примера на хотел „ЖЕНЕВА” гр. София) 2007 г. СЪДЪРЖАНИЕ Въведение в проблематиката 4 ПЪРВА ГЛАВА 6 ТЕОРЕТИЧНА ПОСТАНОВКА ОТНОСНО ПОДБОРА И ОБУЧЕНИЕТО НА ЧОВЕШКИТЕ РЕСУРСИ В ОРГАНИЗАЦИЯТА 6 I. МЕТОДОЛОГИЧЕСКА ОСНОВА ПРИ ПОДБОРА НА ЧОВЕШКИТЕ РЕСУРСИ В ОРГАНИЗАЦИЯТА 6 1. Същност и значение на подбор в организационната структура на организацията 6 2. Методи за подбор на персонала, ...

Данъчната политика като фактор на икономическия растеж
Цена: безплатна
Вид: курсова работа
Рейтинг: *****  
Дължина: 22 стр.
Изтегли: Doc format .Doc (187KB)    Rar format.Rar (49KB)     Html format .Html (91KB)
   
 

които по своята същност са плоски. Като пример може да се посочи косвеният ДДС ...

Регулативни и лицензирани режими за развитието на частния бизнес
Цена: безплатна
Вид: дипломна работа
Рейтинг: *****  
Дължина: 69 стр.
Изтегли: Doc format .Doc (377KB)    Rar format.Rar (66KB)     Html format .Html (310KB)
   
 

на което обявява работното време. Във връзка на предмета на дейност на всяка една фирма има задължението да спазва нормативните разпоредби на съответния регулативен закон. Така например дейността на застрахователните и презастрахователните дружества се определя в Закона за застраховането. Банките и финансовите институции спазват разпоредбите на Закона за банките, ...

Анализ и оценка на работната заплата в “Капитан дядо Никола”АД – Габрово
Цена: (99 лв) 79.20 лв  
Вид: дипломна работа
Рейтинг: Няма
Дължина: 74 стр.
Пълно резюме: Doc format .Rtf(192KB) Html format .Html (146KB)
   
 

регламентираща трудовите възнаграждения 16 2.1. Трудово възнаграждение 16 2.2. Специфични възнаграждения 20 2.3. Отпуски и обезщетения 22 3. Фактори, ...

Социална политика на Федерална Република Германия
Цена: (29 лв) 27.55 лв  
Вид: реферат / доклад
Рейтинг: Няма
Дължина: 11 стр.
Пълно резюме: Doc format .Rtf(98KB) Html format .Html (20KB)
   
 

че чувството на сплотеност позволява да се проявят еднакви интереси на отделните социални общности и възможност за противостоене на съществуващата опасност или риск. Типичен пример в това отношение е образуването на солидарните общности на застраховане с цел за самозащита, ...

реклама
  • Други категории в архива

Време за зареждане: 0.77 сек