управлението, ...

оцеляване и просперитет. В условията на пазарна икономика управлението на дълготрайните активи на една фирма и повишаването на ефективността от тяхното използване са първостепенни задачи за нейният мениджърски екип. Понятието дълготрайни активи се установи нормативно през 1991год. с приемането на Закана за счетоводството. Като дълготрайни активи се обозначават обектите, ...

с общ брой на персонала над 8 милиона души. Това превръща ФИАТА в най-крупната неправителствена международна организация в сферата на транспорта. Най-важното и значимо членство на Corsa Log. е в международната асоциация за въздушен транспорт- IATA. Това е неправителствена организация създадена през 1945г. със седалище в Женева. Към 1999г. в нея членуват 258 авиокомпании, ...

Курсова работа На тема Гарантиране на информацията 2005 г. Увод Информацията все по-ясно се възприема като универсален и ключов ресурс за развитие на обществото. Нещо повече - ...

ключови думи: система за управление на човешките ресурси - характеристика, ... УЧР и управлението на персонала. ...
специалност: Стопанско управление ...

Концепция за управление на човешките ресурси ...

ключови думи: управление на трудовите ресурси, ...
специалност: Икономика и управление на индустрията ...

както и възможностите да се изгради конкурентноспособен частен на западните стандарти сектор на производство. Самата глобализация на управление и работа става възможна благодарение на огромната развитие на информационната технология. Съвременният пазар трябва да бъде разбиран не като място за сравнение на продукти, ...

Като методологията ми ще се изразява в извършеното от мен наблюдение, както и използването на анкетна карта, и провеждането на експеримент, с цел запознаване със сегашното състояние на работната среда на персонала във ВМЗ – Сопот. ...

Проблемите на хотелиерската индустрия (проектиране, управление, финансиране) са същността на икономическия анализ на туризма. ...

ключови думи: система за управление на трудовите ресурси, ...

Целта на дипломната работа е да определи как и по какъв начин организацията на качеството и контрола на управлението на трудовите ресурси в организацията може да повлияе в негативен план върху цялостната дейност и обратно, използването на ефективни трудови ресурси, до какво степен допринасят за успеха на дадена фирма. ...