ключови думи: фактори, ... мотивация, ...

І. Теоретични основи на управлението на човешките ресурси. 3 1. Човешките ресурси – същност и значение 3 2. Разлика между управление на човешките ресурси и управление на персонала. 3 3. Същност на управлението на човешките ресурси 4 4. Работната заплата като фактор – мотиватор 9 ІІ. Управление на човешките ресурси в търговска верига „Европа”. 12 1. Кратка характеристика на фирмата. 12 2. Обща характеристика на трудовите ресурси в търговска верига “Европа”. 12 3. Методи и подходи за повишаване на мотивацията на трудовите ресурси във фирмата. 15 Използвана литература 24 ...

ключови думи: фактори, ... мотивация, ...

1. Същност на мотивацията 3 2. Кратка характеристика на фирма „ Еделвайс” 3 3. Фактори, ...

ПР не може да се оценява според резултати за даден период от време Постиженията не могат да се оценяват единствено от гледна точка на количествено получените резултати. Върху целите могат да повлияят външни фактори. ПР работи предимно с вероятности, ...

№3. Същност и предпоставки на трудовия пазар. Обективни и субективни фактори, ...

ключови думи: фактори, ...

които доказват своята жизненост и в определена степен могат да бъдат пренесени на българския туристически пазар. Изследването на мотивацията на туристите стои в основата на изследванията, ...

свойства и възпроизводство на работната сила………………………………………………………...8 Трудови ресурси и работна сила…………………………………….10 Пазар на труда………………………………………………………..11 ГЛАВА II. Заетост………………………………………………………..16 Същност и форми на заетост…………………………………………16 Видове заетост. Концепцията за пълна заетост……………………..18 Структура и фактори, ...

ключови думи: мотивация на персонала, ...

като в резултат на това личността се подготвя към предприемане на действия. Той представлява нормален начин за приспособяване към измененията на външната среда. Причини за стреса. Тук може да изброим следните фактори: ...

ключови думи: теория на МакЛеланд - мотивация от постиженията, ...

Това е невъзможно да се осъществи практически без прилагане на целенасочени действия за тяхната мотивация. ...