ключови думи: управление на трудовите ресурси, ...

високото качество и новаторските и инвестиционните решения. А всичко това в още по-голяма степен поставя въпроса за активизацията на човешкия и трудовия фактор в организацията като ключов носител на иновацията и ядро на това, ...

ключови думи: същност и цели на оценяването на персонала, ... технология прилагана при оценката на персонала (етапи, ...
специалност: Управление на човешките ресурси. ...

Преценката на начина, по който работниците и служителите в „Данон България” изпълняват своите задълженията, е в основата на цялостната политика на фирмата по управление на персонала. ...

ключови думи: система за управление на трудовите ресурси, ...

Практически управлението на трудовите ресурси е обвързано с възможностите фирмата да стане конкурентноспособна и да прилага стандартите за качество на обслужване и качество на управление на човешките ресурси. ...

ключови думи: персонал, ... квалификация и преквалификация на персонала, ...

свързани с продажбената и предпродажбена политика. Това изискване е предпоставка за сериозни конкурентни предимства и възможност за рентабилно развитие. А всичко това в още по-голяма степен поставя въпроса за активизацията на човешкия и трудовия фактор в организацията като ключов носител на иновацията и ядро на това, ...

ключови думи: управление на трудовите ресурси; ... персонал, ...

За постигането на висока ефективност на труда е важно да се познават и разбират факторите, които определят поведението на персонала в процеса на труда, както и начините, по които може да се управлява мотивацията за служебно развитие и ангажираността на отделната личност в този процес. ...

материални и трудови ресурси и затова се затруднява организирането и провеждането на туристическа реклама. Финансово то не е в състояние да се изяви, ...

с печалба. За да се участва в бизнеса са необходими ресурси и поемане на риск. Естествено става дума за добре пресметнатия, ...

ключови думи: човешки ресурси, ... човешки ресурси, ...

Bcekи ръkоводител осъзнава, че kaдpитe, персоналът са най-ценният и сложен ресурс и от тяхното рационлано използване завuсu ефеkтивността и на остана¬лите ресурси (материални u финансови) в организацията. ...