се разчита на честността на персонала. Системата на контрол е изградена на базата на личната материална отговорност. Предвиждат се поощрителни материални възнаграждения при реализиране на по-големи продажби на горива. Ръководството на фирмата се опитва да изгради екипност при работата на обектите, ...

общителен и подчертано заинтересован от осъществяването на груповите цели и интереси. Никога не остава равнодушен към общите проблеми и открито и неуморно демонстрира усилията си за тяхното решаване. Винаги е активна страна в общуването и винаги предлага идеи. Но също и умее да изслушва и никога не пренебрегва идеите и предложенията на колегите си във връзка с решаването на всеки конкретен проблем. Лидерът се грижи всеки член на екипа или отдела да взема пълноценно участие както в обсъждането на задачите, ...

която по-лесно ще се постигне чрез работата на "постоянните сътрудници". Обикновено висшите мениджъри се издигат от средите на компанията, ...

създаващ конкретно преимущество за сметка на своята привързаност към работата, ...

особено тези които излизат от традиционните организационни рамки) и имат по високо равнище на екипна построена на принципите на гъвкавостта Особено значение придобиват качественото обслужване на потребителите и достигането на високо равнище на потребителската удовлетвореност Диференцирана система за възнаграждения на основата на резултатите от труда, ...

което наричаме интелектуален капитал. Основно трябва да се наблегне на организацията на управление във фирмата и управлението на качеството на трудовите ресурси с оглед осъществяване на ефективно управленска структура по екипи и звена на работа в зависимост от спецификата на фирмата. Целта на дипломната работа е да определи как и по какъв начин организацията на качеството и контрола на управлението на трудовите ресурси в организацията може да повлияе в негативен план върху цялостната дейност и обратно, ...

както и възможностите за контрол върху ефективността на въведената фирмена стратегия. да се разкрият основните тенденции в работата на фирмата с оглед да се набележат приоритетни действия по отношение цялостната разработена стратегия, ...

Но това поведение трябва да бъде изучено, разбрано и направлявано, защото работата в организацията е съществена част от живота на всеки човек и от ефективното управление на организациите зависи стандарта на живот на обществото. ...

която се простира от екипи за проектиране и развитие до позарите и до пътниците. Amadeus , ...