• основен метод за договорно определяне на условията за наемане на работна сила и на нейната цена; ...

специфични социални групи и проблеми 71 2.3.3. Трудова заетост. Безработица. Търсене и предлагане и на работна сила. 79 2.3.4. Образование. 86 2.3.5. Здравеопазване. 90 2.3.6. Култура. 94 2.3.7. Спорт. 98 2.3.8. Развитие на гражданското общество. 100 2.4. Състояние, ...

o временна неработоспособност в резултат на трудова злополука. Застрахователната сума не може да бъде по-малка от 7-кратния размер на годишната брутна работна заплата на съответния работник или служител, ...

ключови думи: работна заплата, ... работна заплата, ...

работна заплата, ...

ключови думи: работна сила, ...

Предлагането на работна сила е заявената по определен начин готовност на нейният носител да влезе в трудово правни отношения с този работодател, който му предложи задоволяващи условия на труд и заплащане. ...

(минималната работна заплата, ...

на задължението на работника или служителя да предостави работната си сила съответства задължението на работодателя да му плати трудовото възнаграждение. Трудовия договор в най-общ смисъл може да се определи като съглашение между работника или служителя и работодателя, ...

Последната съставка на капитала е тясно свързана с работната сила и не може да се отдели от нея. ...

увеличение на работната заплата, ...