че термина УЧР вече е част от управленския жаргон. Постепенно измествайки термина управление на персонала . В основата на концепцията за стратегическо УЧР лежи базовото понятие на неговата философия, ...

да бъде винаги достъпна и отзивчива. Предлаганите услуги и процедури трябва да бъдат прозрачни като гражданите имат възможност да изразяват мнения и да водят пълноправен диалог. На хората със специални нужди и увреждания трябва да се предостави равен достъп до публичната информация и услуги. Нарастващите изисквания към публичната администрация налагат използването на методичен, ...

и се произвежда готов продукт. Тези машини са с голямо разнообразие. Те са различни в различните производства и използвани методи на обработка. Към тези групи се включват и машините, ...

ключови думи: методи за оценка на фирмената доходност и рентабилност, ...

позволяваща правилно тълкуване на предоставената в тях информация. Познаването на баланса като основен отчет за дейността на фирмата е определящо за адекватността на взетите управленски решения. същност и основни правила при съставянето на баланса. В световната теория и практика е създаден и се прилага унифициран финансов модел, ...

ключови думи: изследователски елементи и методи, ...

бизнеса. Това налага да се използват различни методи за предвиждане на бъдещето. Определянето на приоритетите на социалното развитие в съвременния свят е тясно свързано с предвиждането на бъдещето, ...

ключови думи: 6 случая на непроизводителни комуникационни методи. ...

административно-управленски персонал, ...

ключови думи: методи за гарантиране на информационната сигурност (правни, ...

разбирано в най-широк аспект. Методи за гарантиране на информационната сигурност Информационната сигурност се гарантира с методи, ...

оптимизиране броя на работниците и използването на различни методи и средства за подбиране и назначаване на нови работници. · Стратегия за развитие на човешките ресурси. Основните цели са в областта на образованието, ...

Съвременното разбиране за ролята и функциите на качеството отразява едно ново отношение към него, то е знак за качествено ново мислене на управленския и фирмен персонал, което е проява на висш стратегически подход на ръководството на организацията. ...