- Антонио Романо – Изпълнителен директор оперативна дейност - Иван Атанасов – Изпълнителен директор търговия и развитие - Валентина Грозданова – изпълнителен директор човешки ресурси - Габриел Морен – Изпълнителен директор администрация и финанси Организационна схема Посочената организационна схема е валидна към 31 Декември 2007. ..................................................... Заключение Цялостният финансов анализ е нужен, ...

организационната култура, ...

останалите второстепенни. Равилното планиране способства за оптимизация на фирмената дейност и минимизиране на потенциалните заплахи от околната среда. Целта на „ДЛ Консулт” – недвижими имоти е да оптимизира организационната си структура чрез офис планирането на дейността и работните пространства, ...

България 36 1.1 Кратък анализ на фармацевтичния пазар в България през 2007 г. 36 1.2. Обща характеристика на фирмата. Правно положение и организационна структура 42 1.3. Финансово - ...

управленска дейност. Независимо от това и двата модела съдържат в себе си универсални и общочовешки стойности и демонстрират цялостна организационна философия и управленски стил водещи до развитие на стопанското управление. Концептуализирайки „Японския модел на управление” американският изследовател Джеймс Фелоус прави и сравнение между двата модела. Според него ”в англо-американския модел основната причина за икономиката е повишаване на индивидуалните потребителски стандарти за живот, ...

дейности). 4 2. Направете същото за конкретната организационна структура на проекта. Бъдете конкретни като имате предвид дадения проект. Коментирайте ролите на участниците и връзките им в контекста на управление на посочения проект ...