Финансовата стабилизация след въвеждането на Валутния борд в България се отрази благоприятно на финансовата сфера и икономиката на страната като цяло, а оттам и на застрахователния сектор. ...

ключови думи: управление на човешките ресурси, ...

както и възможностите да се изгради конкурентноспособен частен на западните стандарти сектор на индустриално производство. Самата глобализация на управление и работа става възможна благодарение на огромното развитие на информационната технология. Съвременният пазар трябва да бъде разбиран не като място за сравнение на продукти, ...

ключови думи: антикризисно управление, ... фирмено управление, ...

ключови думи: Система за управление на базата от данни (СУБД), ... информационно-резервационни и комуникационни системи Към темата отделно ще Ви пратим: 1/ файл с презентация на темата на Power Point (.ppt) 2/ реализация на самата информационна система на MS Access. ...

Внедряването на компютърни системи за управление, реклама, дистрибуция и комуникации дава ползи и предизвиква генерални промени. ...

Главна цел в управлението на заплащането на труда във всяка фирма е да се създаде такава структура на възнагражденията, която да привлича, задържа и мотивира нейния персонал. ...

ключови думи: конкурентноспособност - фактори и индикатори, ...

Курсова работа Значение на технологиите за конкурентноспособността на България 2008 г. Съдържание 1. Значение на технологиите за конкурентноспособността на България 3 2. Фактори и индикатори за конкурентноспособност на технологичния сектор в България 7 3. Външноикономически лостове в подкрепа на технологичното развитие на страната. 10 Заключение 22 Интернет адреси на документите, ...

Изследователска теза в разработването на дипломната работа може да се формулира, както следва “Оценяването и измерването на ликвидността и паричните потоци на фирмата изисква развитие на система от показатели, инструменти и методи за тяхното изследване”. ...

ключови думи: американски и японски модел на управление на фирмата; ... система за управление с обратна връзка, ...

Формирането и развитието на устойчиви модели в областта на управлението на човешките ресурси е много важна и актуална тема, защото когато се говори за модели по управление на човешките ресурси се има предвид цялостната управленска система на организацията. ...