Основна част от управлението във всяка организация е координирането на нейните дейности и насочването на усилията на членовете към постигане на целите й. ...

времевата организация на движенията. Природната обусловеност и полифункционалност на свойствата на нервната система трябва непременно да бъдат отчитани в практиката на професионалното ориентиране, ...

времевата организация на движенията. 1.3. Видове тревожност. Разграничение между ситуативна и личностна тревожност. С настъпването на 1950 година в световната научна литература се появяват повече от 5000 статии и монографии по въпроса за изследването на тревожността като свойство на личността и тревогата като състояние. С годините тези две понятия постепенно се сближават в общото наименование «тревожност», ...

(неволевост) и неустойчивост. Тези трудности биха могли да се преодолеят само при подходяща целенасочена организация на дейността. Психолозите твърдят, ...

дейности” 29 4. Методи за стратегиране на дейността на организацията 32 4.1. SWOT – анализ 32 4.2. SOR – анализ 34 4.3. Бизнес модел на организацията 37 II. Анализ на бизнес средата и моделиране на бизнеса 45 1. Представяне на бизнес организацията – местоположение, ...

икономистите буквално не са в състояние да си представят алтернативи на комунизма и капитализма. В разрастването на едромащабната организация те не виждат нищо друго освен линейна експанзия на старовремската бюрокрация. Те разглеждат научно- техническия напредък само като нереволюционно продължение на известното. Родени в условия на недоимък, ...

желание за запазване на принадлежност към организацията и готовност за влагане на по-големи усилия в името на организацията. След неуспешният опит на Клодин за повишение, ...

Те имат отношение към всички дейности в организацията и обхващат всички комуникации. ...

за да получат договореното възнаграждение. От лоялността и добрата организация зависят качеството на работата, ...