Разширено търсене
Вид:
всички въведени думи (AND)
коя да е от думите (OR)

Намерени 32 резултата за: дипломна работа по мениджмънт на търговската дейност
(Време за изпълнение: 0.6165 сек)

В разработки:
Акционерен капитал на търговската фирма. Показатели за оценка и анализ.
Цена: (55.5 лв) 49.95 лв  
Вид: дипломна работа
Рейтинг: *****
Дължина: 83 стр.
Пълно резюме: Doc format .Rtf(69KB) Html format .Html (49KB)
   
 

Акционерен капитал на търговската фирма. Показатели за оценка и анализ. София 2004 Съдържание Увод. Глава първа: ...

Бизнес план на "Вертен" ООД - София.
Цена: безплатна
Вид: дипломна работа
Рейтинг: *****  
Дължина: 50 стр.
Изтегли: Doc format .Doc (690KB)    Rar format.Rar (292KB)     Html format .Html (400KB)
   
 

списък на използваната литература и приложения. В първия раздел са разгледани теоретичните аспекти на маркетинговата дейност на фирмата в контекста на бизнеспланирането. Тук е дадено описание на маркетинга като цяло, ...

Управление на продажбите по територии.
Цена: (37 лв) 35.15 лв  
Вид: дипломна работа
Рейтинг: *****
Дължина: 58 стр.
Пълно резюме: Doc format .Rtf(84KB) Html format .Html (53KB)
   
 

Други отпадат от реалния сектор на икономиката, а на тяхно място се появяват нови отрасли и дейности. ...

Фирмена интеграция чрез трансфер на знания и ноу-хау по примера на търговска верига "ЦБА България" ООД.
Цена: (55.5 лв) 49.95 лв  
Вид: дипломна работа
Рейтинг: *****
Дължина: 82 стр.
Пълно резюме: Doc format .Rtf(103KB) Html format .Html (58KB)
   
 

свързано с инвестиционната дейност на фирмите, ...

Мотивация за развитие в служебната йерархия.
Цена: (55.5 лв) 49.95 лв  
Вид: дипломна работа
Рейтинг: *****
Дължина: 115 стр.
Пълно резюме: Doc format .Rtf(113KB) Html format .Html (65KB)
   
 

което би задоволило техните разностранни потребности от самоусъвършенстване и развитие. Мениджърът на организацията предоставя на персонала си модел на поведение в трудовата му дейност. Този модел пряко или косвено цели задоволяване на потребностите на хората. Когато потребностите са от професионално естество ...

Анализ и оценка на персонала във Фирма "Акваполис" ООД - гр. Варна и възможности за неговото усъвършенстване
Цена: (87 лв) 69.60 лв  
Вид: дипломна работа
Рейтинг: *****
Дължина: 90 стр.
Пълно резюме: Doc format .Rtf(89KB) Html format .Html (53KB)
   
 

ключови думи: функции и дейности в управлението, ...

Варна, което от своя страна би довело до повишаване на резултатите от цялостната дейност на фирмата. ...

Колективно трудово договаряне (на примера на отрасъл “Средно образование”)
Цена: (55.5 лв) 49.95 лв  
Вид: дипломна работа
Рейтинг: *****
Дължина: 75 стр.
Пълно резюме: Doc format .Rtf(114KB) Html format .Html (66KB)
   
 

почивки и отпуски 40 6. Осигуряване на социалните дейности 41 7. Условия на труд 42 8. Условие за синдикална дейност и за работа на съветите за тристранно сътрудничество 43 ТРЕТА ГЛАВА 55 ПРИМЕРЕН КОЛЕКТИВЕН ТРУДОВ ДОГОВОР ЗА СОУ КОЛЕКТИВЕН ТРУДОВ ДОГОВОР 55 НА ПРИМЕРА НА ЕЛИТНА ФРЕНСКА ГИМНАЗИЯ – ГРАД РУСЕ – СВ. КОНСТАНТИН КИРИЛ ФИЛОСОФ. 55 ЗАКЛЮЧЕНИЕ 60 ИЗПОЛЗВАНА ЛИТЕРАТУРА 60 УВОД 1. Актуалност на проблема Браншовото колективно договаряне като важна съставна част от колективното трудово договаряне и социалния диалог, ...

Практическа методология в процеса на подбор и обучение на човешките ресурси (По примера на хотел „Женева” гр. София)
Цена: (55.5 лв) 49.95 лв  
Вид: дипломна работа
Рейтинг: *****
Дължина: 68 стр.
Пълно резюме: Doc format .Rtf(189KB) Html format .Html (138KB)
   
 

спрямо спецификата на дейност 9 3. Основни изисквания, ...

Колективно трудово договаряне (на примера на отрасъл “Средно образование”)
Цена: (87 лв) 69.60 лв  
Вид: дипломна работа
Рейтинг: *****
Дължина: 68 стр.
Пълно резюме: Doc format .Rtf(134KB) Html format .Html (45KB)
   
 

ключови думи: осигуряване на социалните дейности, ... синдикална дейност, ...

почивки и отпуски. 36 6. Осигуряване на социалните дейности. 37 7. Условия на труд. 38 8. Условие за синдикална дейност и за работа на съветите за тристранно сътрудничество. 39 Трета глава. Примерен колективен трудов договор за СОУ 49 Заключение 62 Използвана литература 69 Увод 2. Цел и задачи. Обект на изследване. Учителите безспорно са най-важният фактор за състоянието и потенциала за развитие на една образователна система. Преди 1989 г. системата е така организирана, ...

реклама
  • Други категории в архива

Време за зареждане: 0.84 сек