Намерени 38 резултата за: дипломни работи по етапи изследването(Време за изпълнение: 0.7677 сек)
Цена: | (55.5 лв) 49.95 лв | |
Вид: | дипломна работа | |
Рейтинг: | ||
Дължина: | 83 стр. | |
Пълно резюме: | .Rtf(69KB) .Html (49KB) | |
Изследването ще премине през следните етапи: Глава първа: Цели преглед на инструментите за анализ и оценка на акционерния капитал в теоретичен аспект. ... |
Цена: | (55.5 лв) 49.95 лв | |
Вид: | дипломна работа | |
Рейтинг: | ||
Дължина: | 89 стр. | |
Пълно резюме: | .Rtf(76KB) .Html (53KB) | |
ключови думи:
етапи, ...
Анализ на същността, видовете, методите, етапите и подходите на изработка на управленски решения; 2. ... |
Цена: | (120 лв) 96.00 лв | |
Вид: | дипломна работа | |
Рейтинг: | ||
Дължина: | 43 стр. | |
Пълно резюме: | .Rtf(247KB) .Html (164KB) | |
ключови думи:
етапи, ...
Обект на изследването е бюджетният процес във фирма „Сол Несебър Маре” АД. ... |
Цена: | безплатна | |
Вид: | дипломна работа | |
Рейтинг: | ||
Дължина: | 96 стр. | |
Изтегли: | .Doc (1.08MB) .Rar (94KB) .Html (652KB) | |
ключови думи:
етапи на разработка, ...
обхвата и етапите на разработването му. Второ - ... |
Цена: | (55.5 лв) 49.95 лв | |
Вид: | дипломна работа | |
Рейтинг: | ||
Дължина: | 117 стр. | |
Пълно резюме: | .Rtf(143KB) .Html (83KB) | |
БТ АД. Основните задачи на изследването са свързани с проблемите, ... |
Цена: | (55.5 лв) 49.95 лв | |
Вид: | магистърски проект | |
Рейтинг: | ||
Дължина: | 103 стр. | |
Пълно резюме: | .Rtf(100KB) .Html (58KB) | |
Пред изследването стоят следните ограничения липсата на традиции в България и недостатъчна информация и познаваемост. ... |
Цена: | (55.5 лв) 49.95 лв | |
Вид: | дипломна работа | |
Рейтинг: | ||
Дължина: | 88 стр. | |
Пълно резюме: | .Rtf(99KB) .Html (62KB) | |
които днес се реализират в пазарното пространство и които предлагат на публиката сродни по качество продукти. Цел на изследването: ... |
Цена: | (55.5 лв) 49.95 лв | |
Вид: | дипломна работа | |
Рейтинг: | ||
Дължина: | 115 стр. | |
Пълно резюме: | .Rtf(113KB) .Html (65KB) | |
повече от 2/3 от ръководните кадри имат много добър потенциал и готовност за личностно служебно развитие. Както установихме в хода на изследването неудовлетвореността от признаването на персоналните способности и постижения се дължи преди всичко на недобре изградената фирмена система за нематериални награди. Затова препоръчване на висшето ръководство на компанията по-широко е да използва като мотиватор системата на нефинансови награди, ... |
Цена: | безплатна | |
Вид: | дипломна работа | |
Рейтинг: | ||
Дължина: | 67 стр. | |
Изтегли: | .Doc (572KB) .Rar (89KB) .Html (582KB) |
Други категории в архива
- E-business - e-commerce, електронна търговия, високи технологии
- Информатика и IT
- Английски език
- Геоикономика. Стопанска география. Стопанска история
- Електроника
- Европейски съюз - глобализация, интеграция
- Журналистика
- Застраховане и осигуряване
- Икономика на отбраната и сигурността
- Икономика (общо) - бизнес планове, индустрия, търговия, услуги, транспорт
- Бизнес планове, инвестиционни планове, SWOT
- Външна търговия, МИО
- Икономика на труда - пазар на труда, човешки ресурси (HR)
- Икономически теории.
- История, политика, етнология
- Български език и литература
- Маркетинг. Маркетингови изследвания. Маркетинг Микс
- Public Relations
- Реклама
- Математика, Физика
- Машиностроене и производство
- Медицина и Биология
- Икономика на недвижимата собственост. Строителство
- Право
- Психология
- Публична администрация
- Национална сигурност. Корпоративна сигурност
- Социални науки
- Статистика, стандартизация
- Стокознание
- Счетоводство и контрол - данъци, нормативна уредба
- Туризъм - хотелиерство, ресторантьорство
- Управление - бизнес администрация, мениджмънт, мотивация
- Философия
- Финанси - предприятия, инвестиции
- Банки и финансови институции
- Борсови пазари
- Публични финанси - макроикономика, бюджет, фискална политика, митническа политика
- Химия