Разширено търсене
Вид:
всички въведени думи (AND)
коя да е от думите (OR)

Намерени 15 резултата за: дипломни работи по изследване мотивацията на потребителите
(Време за изпълнение: 0.6148 сек)

В разработки:
Разработване, анализ и оценка на инвестиционен бизнес проект.
Цена: безплатна
Вид: дипломна работа
Рейтинг: *****  
Дължина: 96 стр.
Изтегли: Doc format .Doc (1.08MB)    Rar format.Rar (94KB)     Html format .Html (652KB)
   
 

които ще се предложат на потребителите, ...

Туристически пазар.
Цена: безплатна
Вид: дипломна работа
Рейтинг: *****  
Дължина: 63 стр.
Изтегли: Doc format .Doc (359KB)    Rar format.Rar (54KB)     Html format .Html (323KB)
   
 

за да се получат добри резултати. В България непрекъснато се увеличават и развиват туристическите обекти. Страната ни е предпочитана дестинация с благоприятния си климат и възможността за практикуване на много и различни видове туризъм. Именно затова туристическият пазар се нуждае от непрекъснато наблюдение и изследване, ...

Подобряване използването на дълготрайни активи. Пример със "София БТ" АД.
Цена: безплатна
Вид: дипломна работа
Рейтинг: *****  
Дължина: 61 стр.
Изтегли: Doc format .Doc (327KB)    Rar format.Rar (46KB)     Html format .Html (397KB)
   
 

сега новите собственици трябва да осигурят подобряване на използването на дълготрайните активи. В направената разработка се поставя целта да се направи изследване и анализ на използването на дълготрайните активи, ...

Управление на качеството на човешките ресурси според изискванията на ISO 9001:2000.
Цена: (55.5 лв) 49.95 лв  
Вид: дипломна работа
Рейтинг: *****
Дължина: 74 стр.
Пълно резюме: Doc format .Rtf(88KB) Html format .Html (52KB)
   
 

разбиран като нарастване на обема на продукцията. Сега успехът се решава преди всичко от това доколко е успяла фирмата да отговори на изискванията на потребителите и техните потребности. Поради това с все по-нарастваща сила в българската икономика се оформя необходимостта от нов модел на развитие и управление на микроравнище, ...

Мотивация на персонала във фирма „Меридиан” ООД – град Пловдив
Цена: (87 лв) 69.60 лв  
Вид: дипломна работа
Рейтинг: *****
Дължина: 64 стр.
Пълно резюме: Doc format .Rtf(134KB) Html format .Html (72KB)
   
 

ключови думи: съдържателни и процесуални теории на мотивацията, ...

За целта на настоящото теоритико-емпирично изследване трябва да се отбележи, че мотивацията тук разглеждаме предимно като резултат, „моментна снимка”. ...

Състояние и перспективи на културния туризъм в град Шумен и региона
Цена: (55.5 лв) 49.95 лв  
Вид: дипломна работа
Рейтинг: *****
Дължина: 76 стр.
Пълно резюме: Doc format .Rtf(126KB) Html format .Html (48KB)
   
 

приспиваща потребителите, ...

Анализ и оценка на работната заплата в “Капитан дядо Никола”АД – Габрово
Цена: (99 лв) 79.20 лв  
Вид: дипломна работа
Рейтинг: Няма
Дължина: 74 стр.
Пълно резюме: Doc format .Rtf(192KB) Html format .Html (146KB)
   
 

разбиран като нарастване на обема на продукцията. Сега успехът се решава преди всичко от това доколко е успяла фирмата да отговори на изискванията на потребителите и техните потребности. ………………………………… Целта на дипломната работа е на базата на реален пример за управление на трудовите ресурси в производствено предприятие “Капитан дядо Никола” АД в град Габрово да се разгледат и определят съвременните аспекти на управлението на трудовите ресурси във фирмата, ...

Мотивация и заплащане на труда по примера на търговска фирма „Прогрес М” ООД – София
Цена: (87 лв) 69.60 лв  
Вид: дипломна работа
Рейтинг: *****
Дължина: 96 стр.
Пълно резюме: Doc format .Rtf(149KB) Html format .Html (47KB)
   
 

(конкретно за индустриалното производство) на работа. Сега успехът се решава преди всичко от това доколко е успяла фирмата да отговори на изискванията на потребителите и техните потребности, ...

Сметната палата – върховен контролен финансов орган
Цена: безплатна
Вид: дипломна работа
Рейтинг: *****  
Дължина: 106 стр.
Изтегли: Doc format .Doc (682KB)    Rar format.Rar (131KB)     Html format .Html (578KB)
   
 

които не са взаимодействали добре поради съществуващите различия в националните законодателства и компетентности. - Не се отделя достатъчно внимание на укрепването на административния капацитет чрез повишаване на квалификацията и мотивацията на персонала. Констатирано е текучество на кадрите, ...

реклама
  • Други категории в архива

Време за зареждане: 0.82 сек