ключови думи: скала за оценка на професионалните качества, ... личностна оценка, ...

както и възможностите за пренос на фирмена стратегия в определени икономически условия и определени потребителски изисквания. На базата на така разгледаните и анализирани проблеми да се търсят възможни алтернативи и решения с оглед развитие в максимална степен на ефективен трансфер с цел най-оптимално да се гарантира успеха на фирмата и запазване на фирмената политика и цели. Това става възможно чрез развитието и усъвършенстването на цялостна интегрирана, ...

Изготвяне на механизъм за цялостна оценка на приноса на туризма в икономиката на България; ...

Целта на дипломната работа е да определи как и по какъв начин организацията на качеството и контрола на управлението на трудовите ресурси в организацията може да повлияе в негативен план върху цялостната дейност и обратно, използването на ефективни трудови ресурси, до какво степен допринасят за успеха на дадена фирма. ...

а също и от икономическо и социално естество. Липсата на цялостна стратегия и организация за реализирането на техническото прикритие на транспортните комуникации на България, ...

Целта на дипломната работа е да определи как и по какъв начин организацията на качеството и контрола на управлението на трудовите ресурси в организацията може да повлияе върху цялостната дейност и до каква степен използването на ефективни трудови ресурси допринася за успеха на дадена организация. ...

свързани с подбора на персонала в туристическия сектор 13 II. ОБУЧЕНИЕ И ОРГАНИЗАЦИЯ НА ЧОВЕШКИТЕ РЕСУРСИ В ОРГАНИЗАЦИЯТА 18 1. Същност и практическа необходимост от фирмено обучение. Обучението в цялостната фирмена политика 18 2. Възможност за техническа реализация на фирмено обучение в организацията 20 3. Практически аспекти на възможността за преквалификация на човешките ресурси 27 ГЛАВА ВТОРА 31 ПРАКТИЧЕСКИ АНАЛИЗ НА ФИРМЕНАТА СТРАТЕГИЯ ПО ОТНОШЕНИЕ ПОДБОРА И ОБУЧЕНИЕТО НА ЧОВЕШКИТЕ РЕСУРСИ ...

Това става възможно чрез развитието и усъвършенстването на цялостна интегрирана, съобразена с икономическата обстановка и положение в страната, цялостна стратегическа и оперативна система за управление на трудовите ресурси в предприятията с оглед превръщането им в организации от хора, а не в стопански, машинен и сграден фонд. ...

с което се формира и развива цялостна застрахователна система или застрахователен пазар. При разглеждането на модела на застрахователния пазар в страната е необходими на първо място да изясним понятията „пазар” и „застрахователен пазар”. Според Прайд и Феръл, ...