Разширено търсене
Вид:
всички въведени думи (AND)
коя да е от думите (OR)

Намерени 56 резултата за: допълнителни възнаграждения
(Време за изпълнение: 1.0996 сек)

В разработки:
Администрация на публичните стопански предприятия
Цена: безплатна
Вид: курсова работа
Рейтинг: *****  
Дължина: 40 стр.
Изтегли: Doc format .Doc (255KB)    Rar format.Rar (46KB)     Html format .Html (171KB)
   
 

създава допълнителни предпоставки за безотговорност, ...

Икономически растеж и безработица в периода на преход (1990 г. – 2002 г.)
Цена: безплатна
Вид: дипломна работа
Рейтинг: Няма  
Дължина: 68 стр.
Изтегли: Doc format .Doc (666KB)    Rar format.Rar (159KB)     Html format .Html (605KB)
   
 

допълнителни трудови възнаграждения за продължителна работа, ...

Сметната палата – върховен контролен финансов орган
Цена: безплатна
Вид: дипломна работа
Рейтинг: *****  
Дължина: 106 стр.
Изтегли: Doc format .Doc (682KB)    Rar format.Rar (131KB)     Html format .Html (578KB)
   
 

свързани с дейността на Сметната палата. - Разпорежда извършването на извънпланови проверки. - Назначава и освобождава Главния секретар и служителите в Сметната палата и в областните териториални поделения и определя основните им месечни възнаграждения. - Назначава и освобождава органите на Сметната палата, ...

Сметната палата – висш държавен финансов орган
Цена: безплатна
Вид: дипломна работа
Рейтинг: *****  
Дължина: 73 стр.
Изтегли: Doc format .Doc (383KB)    Rar format.Rar (58KB)     Html format .Html (334KB)
   
 

свързани с дейността на Сметната палата. 10. Разпорежда извършването на извънпланови проверки. 11. Назначава и освобождава Главния секретар и служителите в Сметната палата и в областните териториални поделения и определя основните им месечни възнаграждения. 12. Назначава и освобождава органите на Сметната палата, ...

Устройство, организация и правомощия на Сметната палата
Цена: безплатна
Вид: дипломна работа
Рейтинг: *****  
Дължина: 53 стр.
Изтегли: Doc format .Doc (383KB)    Rar format.Rar (58KB)     Html format .Html (309KB)
   
 

свързани с дейността на Сметната палата. 10. Разпорежда извършването на извънпланови проверки. 11. Назначава и освобождава Главния секретар и служителите в Сметната палата и в областните териториални поделения и определя основните им месечни възнаграждения. 12. Назначава и освобождава органите на Сметната палата, ...

Финансови аспекти от приватизацията в България. Сравнителен анализ на приватизационния процес в България и Чехия.
Цена: безплатна
Вид: дипломна работа
Рейтинг: Няма  
Дължина: 123 стр.
Изтегли: Doc format .Doc (1.23MB)    Rar format.Rar (240KB)     Html format .Html (1.57MB)
   
 

за уговаряне на допълнителни условия и елементи на сделката. Това става в преки преговори на един или няколко тура до постигането на резултати, ...

Приватизацията на „Булгартабак Холдинг” АД
Цена: безплатна
Вид: дипломна работа
Рейтинг: Няма  
Дължина: 75 стр.
Изтегли: Doc format .Doc (2.89MB)    Rar format.Rar (818KB)     Html format .Html (867KB)
   
 

за уговаряне на допълнителни условия и елементи на сделката. Това става в преки преговори на един или няколко тура до постигането на резултати, ...

Социални ефекти от приватизацията в район Дупница
Цена: безплатна
Вид: дипломна работа
Рейтинг: Няма  
Дължина: 0 стр.
Изтегли: Doc format .Doc (928KB)    Rar format.Rar (133KB)     Html format .Html (838KB)
   
 

мениджмънта и други в зависимост от особеностите на конкретната сделка. Осъществяването на сделката е уредено в основните си положения със закони и подзаконови нормативни актове. Извън задължителните норми обаче страните по сделката конкретизират съгласувано вариантите на останалите условия. Уточнените задължителни и допълнителни положения се отразяват в договора по сделката. След сделката собствеността на приватизираното предприятие преминава в нова група собственици с еднопосочни интереси, ...

Обучението на персонала във фирмата. Фактор за повишаване на качеството в компанията. (По примера на „Финтех България” АД)
Цена: безплатна
Вид: дипломна работа
Рейтинг: Няма  
Дължина: 71 стр.
Изтегли: Doc format .Doc (893KB)    Rar format.Rar (109KB)     Html format .Html (1.27MB)
   
 

а развитието в подготовката му за допълнителни отговорности и задължения. Оценяване на персонала. Този етап предполага оценка на поведението на кадрите от гледна точка на определени критерии и показатели. За това се осъществяват: ...

реклама
  • Други категории в архива

Време за зареждане: 1.3 сек