Трансферът на собствеността и на управлението на икономическите дейности на обществения сектор към частния има за основна задача повишаването на тяхната ефективност чрез поставянето им в конкурентна пазарна среда. ...

по-качествени и гъвкави дейности. Отлагането на тази изключително важна стъпка само ще задълбочи социалните проблеми на заетите в сектора и ще доведе до значително по-болезнен и стресов преход към други производства при приемането ни в Европейския съюз. Въведение Сериозните проблеми в икономическото развитие в страните с централно директивно планиране, ...

"Открит форум" и други. В рамките на партията е необходимо да има различни виждания за промените, ...

ключови думи: човешки ресурси, ...

ЕЛЕМЕНТИ И МЕТОДИ 5 1. Обучението на персонала – елемент от управлението на човешките ресурси 5 2. Обучение на персонала – същност, ...

обаче могат да бъдат посочени икономическите и социално – психологическите причини. Посредством екипите се постига по-добра организация на работния процес и в същото време се създават подходящи условия за вземането на ефективни управленски решения. Това от своя страна води до подобряване на качеството на работа в организацията, ...

както и политическите и икономически критерии, ...

Въведение Развитието на темата е свързано с изясняване смисъла на някои основни понятия и термини засегнати още в заглавието й: население и мястото му в социологическата структура на обществото, социално-икономически характеристики на населението, демографски характеристики. ...

Практиката на много фирми показва, че постигането на целите на организацията до голяма степен зависи от човешкия фактор и в много случаи, именно той определя нейната успешна или неуспешна реализация в бизнеса. ...

(пазарни) за фирмата фактори на влияние. Досегашните условия фокусираха върху въпроса за количествения растеж на самото производство, ...