недостатъците и "откритите въпроси". Предметът на дипломната работа е колективното трудово договаряне в една конкретна организация. Обектът на дипломната работа е Агенция “Митници”. ПЪРВА ГЛАВА ТЕОРЕТИЧНИ ОСНОВИ НА КОЛЕКТИВНОТО ТРУДОВО ДОГОВАРЯНЕ 1. Условия и предпоставки за колективно трудово договаряне Непосредствените отношения между работодателя и организациите на работниците и служителите се осъществяват и регулират чрез колективните преговори и колективните трудови договори /КТД/. Колективното трудово договаряне вече е социален факт и в България. На практика няма предприятие, ...

Основна управленска задача в организацията е да се мотивират хората да се подбуждат към ефективна работа и използване на собствения си потенциал. ...

Основа за създаване на този рамков документ са: Програмата “За равноправно участие на ромите в обществения живот на България” и проектните документи на правителството. ...

така също и от гледна точка на регулирането на пазарите с оглед защитата на конкуренцията срещу монополно положение на пазарите и други неблагоприятни външни ефекти. • Мерило за резултатността на приватизацията в крайна сметка е подобряването на общественото благосъстояние. Основният мотив за разглеждането на приватизацията на МДК АД са социалните ефекти, ...

Митническият надзор е съвкупност от действията на митническите органи, предприемани с цел осигуряване спазването на митническото законодателство и на други разпоредби. ...

1) покупка на стоки или други вещи с цел да ги препродаде в първоначален, ...

• създаване на продукта; ...

Гражданското право признава различни качества на вещите и на другите блага. ...