който се въплащава в новите продукти и технологии. Проблематиката на нововъведенията в нашата страна в продължение на много години се разработваше в рамките на икономическите изследвания на НТП. В съответствие с международните стандарти иновацията се определя като краен резултат на иновационната дейност, ...

много добро познаване на пазара и икономическите условия на работа, ...

Те ползват услугите на банката като: вложители, кредитополучатели, за разплащателни услуги, операции с ценни книжа, валута и други. ...

(2003-2006 г.)................ 20 4. Европейският социален фонд и другите инструменти на Европейската стратегия за заетост......................................................................26 ВТОРА ГЛАВА. СЪЩНОСТ И ОСНОВНА ХАРАКТЕРИСТИКА НА ЛИСАБОНСКАТА СТРАТЕГИЯ ОТ 2000г. ЗА СОЦИАЛНО ОБНОВЛЕНИЕ НА ЕВРОПА 1. Извънредният Европейски Съвет в Лисабон ...

Изследването предполага да се обхванат някои задължителни други явления, каквито са: процесите, съпътстващи явлението мотивация, факторите, които имат мотивиращо влияние върху трудовата дейност на служителите, както и да се изследват конкретните методи за мотивиране (мотивиращи въздействия). ...

ключови думи: принципи на държавната политика по осигуряване на ЗБУТ, ...

касаеща здравословните и безопасни условия на труд 12 4. Как може и трябва да се оцени риска за здравето и безопасността на работниците и служителите 14 5. Условия за преразглеждане на оценката на риска 18 6. Принципи на процедурата за оценка на риска 18 7. Основни елементи на процедурата за оценка на риска 19 8. Оценяване на работното място 19 9. Кои са основните методи, ...

ключови думи: икономически и политически промени, ... геоикономически подходи ...

, 83, 9% от население на страната са българи, като двата най-големи други етноса са тези на турците (9, 4 %) и на ромите (4, 7 %). ...

Без такова уеднаквяване с другите банки няма да бъде възможно адаптирането и интегрирането на нашата банкова система със европейските банкови структури и ще се явяват пречки “по пътя към Европа”. ...

бипартитен и самоуправляващ се процес между работещите и мениджърите и техните представителни организации. Основните предпоставки за уреждането на института на колективното трудово договаряне са – значителните промени в социално-икономическите отношения в България след 1990 г. и – новоприетото българско законодателство - ...