растеж" 21 3. ПРОЦЕСУАЛНИ ТЕОРИИ ЗА МОТИВАЦИЯТА 22 3.1. Теория на очакването 22 3.2. Теория на справедливостта 22 3.3. Мотивация чрез цели 23 4. МОТИВАЦИОННИ СТРАТЕГИИ ЗА УСПЕХ НА РЪКОВОДИТЕЛЯ В МАЛКИЯ БИЗНЕС 26 5. СЪЩНОСТ И РОЛЯ НА ЗАПЛАЩАНЕТО НА ТРУДА В ТЪРГОВСКАТА ФИРМА 33 5.1. Заплащане на труда в търговските фирми 33 5.2. Същност и особености на работната заплата 33 5.3. Същност и особености на работната заплата 35 6. ФАКТОРИ, ...

едно прекомерно децентрализиране на правните норми може да доведе до тежки социални последици за самите работници. Всичко това доказва необходимостта от овладяване на противоречивите тенденции и интереси чрез въвеждане на взаимоприемливи и адекватни на общата икономическа и социална ситуация законодателни решения. Трето. От епохата на своето възникване до наши дни, ...

ключови думи: работна заплата, ...

Изследванията и опитът на други страни могат да бъдат полезни в откриването на силните и слабите страни на тази специфична форма на финансиране, присъстваща отскоро в българската практика. ...

констатирани при проверките 37 3. Предложения за отстраняване на констатираните слабости и нарушения 40 ГЛАВА ІV ВРЪЗКИ И ВЗАИМООТНОШЕНИЯ НА СМЕТНАТА ПАЛАТА С ДРУГИ ИНСТИТУЦИИ 1. Взаимоотношения на Сметната палата с Народното събрание и други държавни органи 43 2. Международна дейност на Сметната палата 44 2.1. ИНТОСАЙ ...

констатирани при проверките 33 3. Предложения за отстраняване на констатираните слабости и нарушения. 37 4. Ресурсно осигуряване на Сметната палата 39 4.1. Организационна структура и кадрово осигуряване 39 4.2. Материална база и финансово осигуряване 40 4.3. Вътрешна нормативна база 41 ГЛАВА ІV. 42 Връзки и враимоотношения на Сметната палата с други инсдтенции 42 1. Взаимоотношения на Сметната палата с Народното събрание и други държавни органи 42 2. Международна дейност на Сметната палата 44 3. Международни институции за контрол 44 3.1. ИНТОСАЙ ...

държавата и други. По “обект” следва да се има предвид всяко едно предприятие, ...

тенденциите и проблемите пред фирмата и да се направят съответните препоръки. За реализирането на поставената цел се решават следните задачи: ...

определяща основните тенденции в трудовия пазар и движението на работната сила, ...