Проблемът за мотивацията на трудовата дейност е един от централните обекти при организацията на всяка една стопанска единица. ...

което би задоволило техните разностранни потребности от самоусъвършенстване и развитие. Мениджърът на организацията предоставя на персонала си модел на поведение в трудовата му дейност. Този модел пряко или косвено цели задоволяване на потребностите на хората. Когато потребностите са от професионално естество ...

Национална компания Български държавни железници и други заинтересовани лица, ...

ключови думи: сравнения с други държави от ЕС. ...

(трудова норма) се уговаря между работника или служителя и работодателя и не може до бъде по-малко от предвиденото в колективния трудов договор. ……………………. Обществен сектор: ...

финансовия глад в системата. В действителност този ресурс е проблем на социалното осигуряване. Той е силно комплициран и неговото по-трайно решаване не се поддава на елементарни разчети. Финансовите проблеми са следствие от влиянието на едни или други фактори, ...

Обект на настоящата разработка е създаване на автоматизирана информационна система за нуждите на Катедра Информатика в Икономически университет ­ Варна, която да допринася за ефективно управление на учебната дейност в областта на информационните технологии. ...

Изследването предполага да се обхванат някои задължителни други явления, каквито са: процесите, съпътстващи явлението мотивация, факторите, които имат мотивиращо влияние върху трудовата дейност на служителите, както и да се изследват конкретните методи за мотивиране (мотивиращи въздействия). ...

Тяхната отговорност е реализацията на нормална трудова среда с всички необходими ресурси- квалифицирани кадри и техническо осигуряване. ...

професионалното обучение и други области, ...