а работодателя – да създаде необходимите нормални условия за използване на работната сила и да заплати на работника уговореното трудово възнаграждение. От така изразеното определение се разкриват две двойки права и задължения на страните. За работника или служителя да предостави работната си сила и да спазва установения от работодателя ред. За работодателя да създаде необходимите нормални условия за труд и да заплати трудовото възнаграждение. По специфично понятие е понятието подчинение на работника или служителя. То се простира до обема на трудовите задължения, ...

ключови думи: модели на управление: японски и американски, ... човешки ресурси, ...
специалност: Управление на човешките ресурси ...
по предмет: Модели по управление на човешките ресурси ...

Японският модел на управление се базира на управленски технологии, характерни за американската школа по мениджмънт, но е придобил нови качествени измерения и същност. ...

ключови думи: управление на персонала, ... управление на възнаграждения, ...

В Закона за насърчаване на заетостта е заложен принципът на регионализма и се дава възможност за допълване и съобразяване на националната стратегия за развитие на човешките ресурси със специфичната на местната икономика и капацитета на развитие. ...

търговска и други стопански дейности. Свободните безмитни зони се създават за насърчаване на стопанската инициатива при производство на стоки, ...

ключови думи: управление на възнагражденията, ...

Чрез управлението на възнаграждението се отразява философията на ръководството за привличането, задържането и мотивирането на хората, които желаят да работят в организацията. ...

Инвестирането е процес на предварителен анализ и последващо придобиване срещу парични средства на активи, които могат да носят доход, прираст на капитала и други положителни резултати за сравнително дълъг период от време. ...

които държавното управление тепърва трябва да използва. ГЛАВА ПЪРВА. НОРМАТИВНО РЕГУЛИРАНЕ НА БИЗНЕСА В БЪЛГАРИЯ 1. Нормативна база за развитие на частния бизнес в България Основният закон на основата, ...

ключови думи: управление на човешки ресурси, ... стилове на управление, ...

Управление на човешките ресурси във фирмата 2009 Съдържание 1. Система за управление на човешките ресурси – структура и функции 3 2. Принципи на подбор на кандидати за работа 11 3. Обучение, ...

ключови думи: управление на човешки ресурси, ... управление на човешки ресурси, ...
специалност: Стопанско управление ...

Стопанско управление Въпрос за държавен изпит на тема: ...