д/когато пр-вото е неизменно -дава слаби сигнали на трудовия пазар. Търсенето на Рс от страна на работодателя при равни други условия зависи и от техн възможности икон целесъобразност машините да се заменят с хора или обратното, ...

§ в трудовата дейност се използват едни или други техни качества, ...

ключови думи: мотивиране на маркетинговия персонал, ...

други фактори, ...

както и тяхното мотивиране. · За работната заплата и допълнителните изгоди - ...

така и в страните в преход е закономерна тенденция и произлиза от усилията на мениджърите да направят бизнеса си печеливш и конкурентноспособен. Променящата се външна среда за организацията създава нови условия за работа и развитие в служебната йерархия. Те са източник на нови въздействия върху служителите и създават предпоставки за нови потребности и начини за мотивиране. Съществуват раз-лични теории за мотивацията и служебното развитие както и богат практически опит, ...

Изследването предполага да се обхванат някои задължителни други явления, каквито са: процесите, съпътстващи явлението мотивация, факторите, които имат мотивиращо влияние върху трудовата дейност на служителите, както и да се изследват конкретните методи за мотивиране (мотивиращи въздействия). ...

ключови думи: мотивиране на персонала, ...

фирмата създава работа и ползва услугите на много други строители, ...

ключови думи: системи за мотивиране, ...

3. планът за продажбите и производителността на труда. 3.2. Управленските функции Персоналната функция на мениджмънта се определя от ръководители и специалисти по йерархично равнище. С цел по-доброто осъществяване на организационните функции и комуникация между отделите, ...