6. Оперативно планиране на човешките ресурси във фирмата Планирането на ЧР се дефинира като определяне на точния брой хора с определени образувателно – професионални и квалификационни характеристики за съответните РМ, ...

• Основен механизъм за определяне цената на труда и другите условия на покупко-продажбата на труда на наемния работник; ...

Изследванията и опитът на други страни могат да бъдат полезни в откриването на силните и слабите страни на тази специфична форма на финансиране, присъстваща отскоро в българската практика. ...

по-качествени и гъвкави дейности. Отлагането на тази изключително важна стъпка само ще задълбочи социалните проблеми на заетите в сектора и ще доведе до значително по-болезнен и стресов преход към други производства при приемането ни в Европейския съюз. Въведение Сериозните проблеми в икономическото развитие в страните с централно директивно планиране, ...

ключови думи: планиране, ...

Основен елемент на процеса на преход към пазарна икономика е промяната на поведението на предприятието в отговор на негативното въздействие на промените в икономическата среда. ...

за да може по-точно да се оценят комплексните възможности за развитие на предприятието. Млечната промишленост е отрасъл, ...

цели да подобри качеството на стопанисване и да повиши стойността на предприятието. Терминът "Приватизация" произлиза от латински произход Privatus, ...