Освен това би се решил проблема с проследяването на законосъобразността на дадено решение, което означава, че ще нарасне доверието на хората в институциите, тъй като с възможността за проследяване на осъществените процедури може да се избегне съмнението, че за разрешаването на тяхната индивидуална или колективна потребност не е направено всичко възможно. ...

(По примера на хотел „ЖЕНЕВА” гр. София) 2007 г. СЪДЪРЖАНИЕ Въведение в проблематиката 4 ПЪРВА ГЛАВА 6 ТЕОРЕТИЧНА ПОСТАНОВКА ОТНОСНО ПОДБОРА И ОБУЧЕНИЕТО НА ЧОВЕШКИТЕ РЕСУРСИ В ОРГАНИЗАЦИЯТА 6 I. МЕТОДОЛОГИЧЕСКА ОСНОВА ПРИ ПОДБОРА НА ЧОВЕШКИТЕ РЕСУРСИ В ОРГАНИЗАЦИЯТА 6 1. Същност и значение на подбор в организационната структура на организацията 6 2. Методи за подбор на персонала, ...

Представяне на туристическото предприятие Туристическото предприятие, което се разглежда в настоящото изследване ще бъде условно наречено “Пиргос Травел”, тъй като собствениците не желаят името на предприятието или техните имена да бъдат упоменати. ...

осъзнаване на проблема. Втори етап - ...

Целта на изследването е да се анализират основните моменти, залегнали в колективното трудово договаряне и в частност изграждането на колективните трудови договори в сектора на средното образование в страната. ...

особено в съвременната икономическа действителност и затова е нужна задълбочена преценка и познаване на проблема. Възникващите инвестиционни идеи са много разнообразни и това е довело до множество определения на понятието “инвестиции”. В широк смисъл инвестициите се определят като парични средства за закупуване на активи ...

Характеризиране на проблема; ...