групова работа и т.н. Организационната култура може да се разглежда и като ограничително условие за постигане на съвременния облик на управлението на човешките ресурси. Дейността на висшето ръководство по разработване и обвързване на стратегиите и политиката по човешките ресурси с организационната стратегия, ...

Чрез ефикасността на тази стратегия, фирмата е отговорна за осигуряването на ранни предупреждения в различни области: развитие, контрол на риска и икономическо проучване, управление на риска и други. ...

както и насоките за подобряване на банковата маркетингова и комуникационна стратегия и практика: ...

като всеки такъв отдел има изградена и собствена управленска структура. Риск-мениджмънта е интегрирана система към фирмата с цел диагностициране на основните рискове, ...

ключови думи: организационно – управленска система, ...

управленска система. Вземането на решения във връзка с работата на всеки един производствен отдел е труден и продължителен процес, ...

На база на събраната информация фирмата определя маркетинговата си стратегия. ...

идеи и услуги свързани с разкриване и удовлетворяване на индивидуалното и масово потребителско търсене за постигане на корпоративните цели. Маркетингът може да се определи като водеща управленска функция , ...

2006-2011) 116 7. Изпълнение на плана за действие 116 7.1 Институционализиране на стратегията ”Дестинация София” 116 7.2 Показатели за ефективност 116 7.3 Насоки за изпълнение на стратегията 117 Признателност “Проектът Стратегия за развитие на Дестинация София и План за действие 2005-2010 година бе разработен благодарение на усърдната работа на членовете на Съвета по туризъм - ...