Организациите, и в частност съвременното управление на човешките ресурси са изправени пред множество нови предизвикателства. ...

За да бъдем ефективни в новите международни и вътрешни условия трябва да създаваме лидери, способни да посрещнат реалните предизвикателства на ръководството, командването и контрола, на мениджмънта. ...

Днес организациите са изправени пред множество трудности и предизвикателства. ...

Пред човечеството стои проблемът за създаването на нов тип организация, която да може да се справи с различни предизвикателства. ...

в която функционира. Глобалните социално-икономически промени отправят сериозни предизвикателства към този процес както в национален, ...

пазарът не стимулира добрите практики на корпоративно управление и инвестиционните алтернативи остават ограничени. Финансовото посредничество продължава да се извършва предимно чрез банковия сектор. С цел стимулиране на икономическия растеж и запазване на стабилността на държавните финанси данъчната политика до 2005 г. е ориентирана към намаляването на облагането на труда и капитала за сметка на увеличаването на облагането на потреблението. Ускоряване на структурните реформи и намаляване на нивото на безработицата и бедността са основните предизвикателства, ...

изпълнителен директор на Крайслер Корпорейшън Настъпването на 21 век поставя нови предизвикателства и парадигми пред управлението на организациите, ...

Курсова работа На тема Съвременни теории за лидерство І. УВОДНА ЧАСТ Основна част от управлението във всяка организация е координирането на нейните дейности и насочването на усилията на членовете към постигане на целите й. Този процес включва способността да бъдеш лидер. Лидерството е неизменна част от ефективното управление. Всеки мениджър трябва да е лидер, ...

Следвайки максимата, че управлението на качеството зависи от качеството на управлението, съвременните компании въвеждат цялостни системи за управление на качеството, които отговарят на признатите международни стандарти и на които се подчиняват всички звена от административно-управленската им структура. ...