Разширено търсене
Вид:
всички въведени думи (AND)
коя да е от думите (OR)

Намерени 7 резултата за: магистърски проекти по теории за мотивиране
(Време за изпълнение: 0.4653 сек)

В разработки:
Мотивация на персонала във фирма American International Group AIG Life.
Цена: (87 лв) 69.60 лв  
Вид: магистърски проект
Рейтинг: *****
Дължина: 61 стр.
Пълно резюме: Doc format .Rtf(193KB) Html format .Html (233KB)
   
 

ключови думи: мотивационни теории (Маслоу, ...

Основните цели, които си поставих с тази разработка са: да дам научно определение на феномена мотивация; да изясня връзката между извършената работа и мотивацията; да разгледам основните мотивационни теории и като следствие да извлека най- същественото за практиката от представените теории. ...

Мотивация на персонала във фирма „Меридиан” ООД – град Пловдив
Цена: (87 лв) 69.60 лв  
Вид: дипломна работа
Рейтинг: *****
Дължина: 64 стр.
Пълно резюме: Doc format .Rtf(134KB) Html format .Html (72KB)
   
 

ключови думи: съдържателни и процесуални теории на мотивацията, ... теории на Маслоу и Клайтън Алдерфър, ...

Основните цели, които си поставих с тази разработка са: да дам научно определение на феномена мотивация; да изясня връзката между извършената работа и мотивацията; да разгледам основните мотивационни теории и като следствие да извлека най- същественото за практиката от представените теории. ...

Мотивация за развитие в служебната йерархия.
Цена: (55.5 лв) 49.95 лв  
Вид: дипломна работа
Рейтинг: *****
Дължина: 115 стр.
Пълно резюме: Doc format .Rtf(113KB) Html format .Html (65KB)
   
 

така и в страните в преход е закономерна тенденция и произлиза от усилията на мениджърите да направят бизнеса си печеливш и конкурентноспособен. Променящата се външна среда за организацията създава нови условия за работа и развитие в служебната йерархия. Те са източник на нови въздействия върху служителите и създават предпоставки за нови потребности и начини за мотивиране. Съществуват раз-лични теории за мотивацията и служебното развитие както и богат практически опит, ...

Икономически растеж и безработица в периода на преход (1990 г. – 2002 г.)
Цена: безплатна
Вид: дипломна работа
Рейтинг: Няма  
Дължина: 68 стр.
Изтегли: Doc format .Doc (666KB)    Rar format.Rar (159KB)     Html format .Html (605KB)
   
 

които водят към увеличаване на потенциалното съвкупно производство. Модерните теории за растежа включват натрупването на капитала, ...

Обучението на персонала във фирмата. Фактор за повишаване на качеството в компанията. (По примера на „Финтех България” АД)
Цена: безплатна
Вид: дипломна работа
Рейтинг: Няма  
Дължина: 71 стр.
Изтегли: Doc format .Doc (893KB)    Rar format.Rar (109KB)     Html format .Html (1.27MB)
   
 

новоприетата и наличната работна сила с определено равнище на квалификация се развива и усъвършенствува чрез целенасочена дейност по обучаване в съответствие с настоящите и бъдещите нужди на съответните структурни звена и длъжности. Тук обучението на персонала е и средство за мотивиране на кадрите чрез предоставяне на възможности за професионално развитие и израстване в служебната йерархия, ...

Анализ на равнището на мотивация в кооперация Галатея – Варна
Цена: безплатна
Вид: дипломна работа
Рейтинг: *****  
Дължина: 95 стр.
Изтегли: Doc format .Doc (1.35MB)    Rar format.Rar (168KB)     Html format .Html (1.07MB)
   
 

ключови думи: мотивационни теории, ...

Условия и фактори на икономическия растеж в България /при прехода на пазарна икономика/
Цена: безплатна
Вид: дипломна работа
Рейтинг: Няма  
Дължина: 73 стр.
Изтегли: Doc format .Doc (568KB)    Rar format.Rar (116KB)     Html format .Html (373KB)
   
 

Традиционното определение за същността на икономическия растеж съответства на целите и задачите на по-ранните теории за растежа, детерминирано е от непрекъснатия характер на процеса в миналото. ...

реклама
  • Други категории в архива

Време за зареждане: 0.67 сек